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Régimen del Servicio Civil de Costa Rica
El Régimen del Servicio Civil es aquel medio jurídico-Administrativo, instaurado para regular el acceso y el ejercicio de los cargos de la función pública,este viene en gestionamiento de una Administración profesional y eficiente. Está organizado por un conjunto de instituciones, persona, normas y diversos principios filosóficos y técnicos:establecidos para garantizar la eficiencia de la Administración Publica, a su vez proteger los derechos de sus servicios y depositar una relación concreta e imparcial en la Administración del Empleo Público.Este régimen, viene a ser una entidad democrática que tiene una plataforma filosófica, el reconocimiento del mérito y la igualdad de acceso de todos los ciudadanos a la función pública. Por otraparte es un sistema de aperturas de oportunidades para todos los ciudadanos, sin realizar ninguna distinción alguna ya sea ideológica, religiosa, étnica o política. Con base a lo anterior se establece lacalificación de los funcionarios públicos, sin objetos de por medio, es decir sin favoritismo o tráfico de influencias. El nombramiento se da en base a un estudio de las aptitudes, el mérito, lacapacidad y las condiciones éticas de los aspirantes, los cuales se realizan mediante aspectos técnicos, por consiguiente basados estos en criterios científicos e imparciales establecidos para laselección de personal.
Antecedentes del Régimen del Servicio Civil
El establecimiento de esté, es el resultado de un proceso que involucra aspectos históricos, sociales, y políticos en el que concurrenideas e inquietudes de personas de diferentes épocas y modos diversos de pensar. Se pone fin a este proceso en el año de 1953 cuando se promulga por primera vez el Estatuto del Servicio Civil. Porotra parte este proceso fue ajustado también por la influencia del Servicio Civil Norteamericano, cuyo modelo trataron de adoptar varios países latinoamericanos.
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Elementos...