acciones que favorecen el trato digno

Páginas: 4 (974 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2013
PROPONER ACCIONES QUE FAVORECEN EL TRATO DIGNO ENTRE LAS PERSONAS, CON INDEPENDENCIA DE SU CONDICION CULTURAL, SOCIAL O DE GENERO.
¿QUE ES EL TRATO DIGNO?
El trato digno es hablar con las personas,sin tener en cuenta su posición social, con respeto.
ser amable, atento, educado, haciéndole saber a la otra persona lo importante que es para la vida en que vivimos.
ANTECEDENTES DEL TRATO DIGNOA mediados de los años ochenta destaca la implantación de los primeros círculos de calidad en la Secretaría de Salud. Sin embargo, es hasta la década de los noventa cuando es posible identificar unverdadero movimiento hacia la calidad de los servicios.
Con el propósito de que la Cruzada Nacional sea una estrategia eficiente de manera paulatina, ordenada y en forma secuencial se define laimplantación de las líneas de acción y la atención a cada uno de los problemas que afectan la calidad de los servicios de salud. En este sentido, para efectos de la aplicación de los recursos durante el2002, el programa se orientará al financiamiento de proyectos que impulsen la gestión exitosa para la mejora del componente de trato digno, a partir de la medición de indicadores.
Durante el año 2001como parte del Plan de Arranque de la Cruzada Nacional se estableció el Equipo Consultor Sectorial, integrado por funcionarios de alto nivel de la SSA, IMSS e ISSSTE para el impulso de la estrategia anivel sectorial durante el 2002 para la aplicación de los recursos las acciones de la Cruzada Nacional.
A principios de 2001, en vista de los cambios en el perfil epidemiológico del país, los éxitosen el control de diversos padecimientos, y las prioridades de la nueva administración, el CNS volvió a revisar la lista de indicadores. Sobre la base de una propuesta elaborada por un grupo detrabajo del propio Consejo, se acordó adoptar una nueva lista de 58 indicadores. Esta lista de indicadores está agrupada según los atributos deseables del sistema de salud: anticipación, efectividad,...
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