acciones y evaluacion de riesgo bajo de trabajo


Mantenimiento y Seguridad Industrial


Francisco Meza Ojeda


Evaluación de Riesgo de trabajo

Lunes 27 de enero del 2014

José Carlos Villagomez Ramos
Santiago Villanueva Razo
Juan Carlos González Ledezma
Ericka Ma. Meza Burboa



Objetivo: evaluar, analizar y valorar los riesgos en el proceso de corte de una moldura con hilo metálico.

A considerar: El trabajadorencargado, trabaja en una jornada de 8 horas, turno matutino, nunca usa mascarilla, y menciona que a las 2 horas de trabajo siente dolores de cabeza y mareos, por lo que toma descansos; además menciona que los trabajadores que anteriormente estaban en su puesto a los 2 anos desarrollaron bronquitis y tuvieron que ser relevados.

Evaluación:
En esta fábrica de corte de molduras de foam (poliestireno)este material es un polímero termoplástico que se obtiene de la polimerización del estireno. Es un producto químico con aroma penetrante y desagradable. Es altamente inflamable y toxico y tiene un punto de humeo de 102 centígrados.

La labor del trabajador es supervisar el corte de una barra de foam en forma circular, el corte es a partir de un hilo caliente que corta la barra de foam alsuceder esto el foam (Poliestireno) llega a su punto de humeo lo cual genera una cantidad de humo pequeña pero altamente toxica para el trabajador ya que no cuenta con equipo de protección adecuado.

Acciones a tomar:
Para comenzar en el reglamento general para la seguridad e higiene Titulo Primero Capitulo primero Articulo 2do. Sección III
La acción llevada a cabo en el área de trabajo seconsidera exposición a productos químicos. Siendo este gas capaz de modificar las condiciones del medio ambiente que por su propiedad, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción puede alterar la salud del trabajador.





Normas que Aplican en el área laboral.
NOM-005-STPS-1998 relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, trasporte yalmacenamiento de sustancias químicas peligrosas.

5. OBLIGACIONES DEL PATRON
5.8 Asignar, capacitar y adiestrar al personal para prestar los primeros auxilios.
5.9 Proporcionar el equipo de protección personal, conforme al estudio para analizar el riesgo potencial y a lo establecido en la NOM-017-STPS-1993.

6. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
6.1 Cumplir con las medidas de seguridad establecidaspor el patrón.
6.2 Participar en la capacitación y adiestramiento proporcionado por el patrón.
6.3 Cumplir con las instrucciones de uso y mantenimiento del equipo de protección personal proporcionado por el patrón.


NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL-SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

5. Obligaciones del patrón
5.1 Mostrar a la autoridad del trabajo,cuando ésta así lo solicite, los documentos que la presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
5.2 Identificar y analizar los riesgos de trabajo a los que están expuestos los trabajadores por cada puesto de trabajo y área del centro laboral. Esta información debe registrarse y conservarse actualizada mientras no se modifiquen los implementos y procesos de trabajo, con al menos los siguientesdatos: tipo de actividad que desarrolla el trabajador, tipo de riesgo de trabajo identificado, región anatómica por proteger, puesto de trabajo y equipo de protección personal requerido.
5.3 Determinar el equipo de protección personal, que deben utilizar los trabajadores en función de los riesgos de trabajo a los que puedan estar expuestos por las actividades que desarrollan o por las áreas en dondese encuentran. En caso de que en el análisis de riesgo se establezca la necesidad de utilizar ropa de trabajo con características de protección, ésta será considerada equipo de protección personal.
El patrón puede hacer uso de las tablas contenidas en la guía de referencia de la presente Norma para determinar el equipo de protección personal para los trabajadores y para los visitantes que...