Acción de Amparo

Expediente :
Secretario :
Cuaderno : PRINCIPAL
Escrito : n° 01
Sumilla : INTERPONE ACCION DE AMPARO

SEÑOR JUEZ DEL MODULO CORPORATIVO CIVIL DE CHICLAYO

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, identificado con Documento Nacional de Identidad Nº xxxxxxxxxxx, con dirección domiciliaria en calle xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx; y con domicilio procesal en Calle Vicente xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx estaciudad, correspondiente al Estudio Profesional del Letrado que autoriza, ante Ud. con respeto digo:

I. NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DE LA DEMANDADA.-
La demandada es la EMPRESA AGROINDUSTRIAL POMALCA S.A. a quien se le notificará con la demanda, anexos y resolución admisoria en su domicilio ubicado en la sede administrativa empresarial de la casa Cooperativa ubicada en el distrito de Pomalca,provincia de Chiclayo.

II. Petitorio.-
En ejercicio de mi derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, al debido proceso y al derecho de acción interpongo DEMANDA DE AMPARO a fin de que se deje sin efecto legal el Despido Arbitrario dispuesto contra mí en la Carta Notarial S/N, de fecha 17 de Marzo del 2007, la misma que fue notificada al recurrente el día 19 de Marzo del año en curso y porconsiguiente se ordene mi reposición en mi centro de trabajo a las labores que habitualmente desempeño como Auxiliar de Productos Terminados de la E.A.I. Pomalca S.A.A.

III. FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA DEL PETITORIO.-
1. Que, el demandante es trabajador de la demandada, Empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A., laborando hace más de 6 años, desempeñándose como Auxiliar de Productos Terminados,conforme se acredita con la boleta de pago respectiva.

2. Que, el día 17 de Marzo del año 2007, mediante carta Notarial remitida por intermedio del Juez de Paz de Pomalca la Empresa demandada inició un proceso administrativo por la supuesta apropiación Ilicita de Productos derivados (Melaza), ocurrida el día 16 de Marzo del año en curso.

3. Que, el día 19 de Marzo del presente año, me fuenotificada la carta S/N dirigida por el Jefe de la División de Relaciones Industriales de la Empresa Agroindustrial Pomalca, en la cual se me comunica que he incurrido en falta grave, considerándome como PRESUNTO AUTOR de la sustracción del bien mencionado en el ítem anterior, concediéndome seis días naturales para presentar mis descargos, que estos hechos han sido inventados por mi empleador ya que enel fondo la intensión del Despido es por haberme afiliado al Sindicato de Trabajadores de Pomalca

4. Que, el día 19 de Marzo del 2,007, he intentado ingresar a mi Centro de Labores, impidiendose el ingreso por intermedio del personal de seguridad que existe en la Empresa, motivo por el cual me vi en la imperiosa necesidad de solicitar el auxilio de la Policia de la Localidad de Pomalca a finde que constate el Abuso que se estaba cometiendo en mi contra como trabajador de la empresa, otorgandome luego la Policia la Constancia de dicha constatación la misma que adjunto al presente como medio probatorio, indicando tambien que hasta la fecha no se me comunica mi despido y el cese la relación laboral con la Empresa.

5. Tal como manifiesto en mi descargo presentado el día 22 de Marzo delaño en curso ante el Jefe de la División de Relaciones Industriales de la E.A.I. Pomalca S.A.A.; debo decir a usted Señor Juez, que efectivamente, el día 16 de Marzo del 2,007 se detuvo al trailer cisterna de placa de rodaje YG-1780 conducido por el Sr. Raúl Martínez Cruz, detectándose un exceso de 12.78 toneladas métricas de melaza, y que fueron despachadas por el suscrito; que si bien estehecho es verdad, también se debe de tener en cuenta que el recurrente se desempeña como Despachador de esta melaza, la que se realiza, al “tanteo” por cuanto, no existe en los tanques de melaza un contómetro, que nos permita obtener la cantidad exacta de la melaza que se esta despachando, por lo tanto es indispensable la actuación del empleado que se encuentra en la balanza, ya que este es el que...