Accountability

Accountability
Rema TIPTOP - Caserones
Guillermo Olivares C.
Administrador de Contrato.
Julio 2015

¿QUÉ ES ACCOUNTABILITY?
En un principio pueden
traducirse como“responsabilidad”.
.

Su significado se asemeja
a la “rendición de cuentas”.

DIFERENCIA ENTRE ACCOUNTABILITY &
RESPONSIBILITY
Accountability se define como
“obligación de rendir cuentas”
.

laResponsibility es la “obligación para con
todas las personas que dependen del
trabajo del profesional”.

EJEMPLO ACCOUNTABILITY & RESPONSIBILITY
Responsible se atribuye a aquel quecomete
un acto y accountable a quien responde por
las consecuencias del mismo.
.

OBJETIVO - ACCOUNTABILITY
Es el reconocimiento.
Asunción de responsabilidad

Actitud transparenteSobre los impactos de las
políticas, decisiones, acciones,
productos y desempeño asociado
a una organización.
.

¿QUÉ TAN “ACCOUNTABLE” ERES?
Me comunico con regularidad y de maneraobjetiva.
Si no entiendo algo, procuro obtener más información.
Soy dueño de mis problemas y circunstancias.
Cuando cometo un error, lo admito..
Pregunto todo lo que necesito parahacer mi trabajo
Si no entiendo algo, procuro obtener más información.
Analizo mis actividades y me pregunto ¿qué más puedo hacer?.
Me doy el tiempo y me concentro cuando es horareportar lo que he hecho.
Me gusta la retroalimentación..
Soy proactivo, me gusta tomar la iniciativa..
Desarrollo y promuevo la responsabilidad y la rendición de cuentas en la
genteque está a mi cargo.
Confronto la falta de responsabilidad y rendición de cuentas de otros.

Es importante hacer nuestro
mejor esfuerzo aun con las
tareas más sencillas, ya que
deotra forma nadie nos
confiará tareas de mayor
importancia. Todas las
veces
que
empleamos
correctamente la información, tenemos la oportunidad de imprimir nuestra
marca personal.