Aceptacion plena de si mismo
La mejor que puedo hacer, es mejorarme a mí mismo desarrollando los hábitos que me harán mejor persona, ser proactivo y tomar plena responsabilidad demis actos y sentimientos.
Confianza en sí mismo.
Eliminar los miedos internos que no me permiten expresar todo mi potencial.
Confiar en las personas ya que esto es un vínculo importante para laconfianza.
Actuar con autoridad y propiedad en todo momento, nos evita andar con dudas y temerosos de lo que pueda ocurrir.
Es más parecido a lo que quisiera ser.
Una parte fundamental es el noquitar “el dedo del renglón”, en las aspiraciones del ser humano, el sentimiento que tengo es que estoy en el camino correcto, sin embargo, estoy en los primeros metros de una larga carrera, y necesito encada paso, esforzarme para llegar a estar en el lugar al que quiero llegar.
Sus percepciones se tornan más flexibles, menos rígidas.
El escuchar a las personas, depositar la confianza en ellas yel conocer a las mismas, hace una perspectiva más simple.
Para que pueda cambiar la percepción de las situaciones, hay que cambiar el comportamiento antes de modificar paradigmas.
Adopta objetivosmás realistas.
Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
Si no se tiene visualizado lameta no se puede planear una estrategia para logarlo.
Sus Conductas Inadaptadas cambian
El no ser cortes, en no ser puntual, tolerante con todas las personas.
Es capaz de aceptar a los demásPara poder aceptar a los demás primero me debo aceptar como persona y ser humano, como soy, con mis perspectivas, metas, debilidades y fortalezas.
El no pensar que siempre las personas quierenatacarme, sino al contrario son un importante escalón para mi desarrollo humano, considerándolos aliados, y no rivales.
Las características básicas de su personalidad cambian en sentido constructivo....
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