ACHS
Páginas: 10 (2442 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2014
CAPÍTULO III: ANTECEDENTES DE LA EMPRESA Y DE LA INDUSTRIA
3.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA INSTITUCIÓN
El 13 de Noviembre de 1957, el Directorio de la Sociedad de Fomento Fabril aprueba la idea planteada por Don Ladislao Lira L. de crear una corporación privada, sin fines de lucro, para otorgar cobertura total a los siniestros por accidentes laborales y en especial, que desarrolleprogramas de prevención de riesgos. Se designa a Don Eugenio Heiremans D. como Presidente de la Comisión que deberá llevar adelante esta iniciativa.
Con el patrocinio de la Sociedad de Fomento Fabril y de la Asociación de Industriales Metalúrgicos, nace el Instituto de Prevención y Seguridad Industrial, cuya primera reunión se celebra el 5 de mayo de 1958.
Esta fue la piedra fundacionalque daría vida a la Asociación Chilena de Seguridad, creada oficialmente el 26 de Junio de 1958, por Decreto Supremo N° 3029 del Ministerio de Justicia. La Asociación Chilena de Seguridad da sus primeros pasos teniendo como su primer presidente a Rodolfo Opazo y Ladislado Lira como gerente General.
Es así como nace en Santiago la "Asociación Chilena de Seguridad", en Valparaíso, el "Institutode Seguridad del Trabajo", y se completan las tres entidades existentes en Chile, con la 'Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción", nacida por iniciativa de los empresarios de la construcción.
A partir del 1 de Febrero de 1968, cuando se publica la ley N° 16.744, sobre accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, la Asociación Chilena de Seguridad es reconocidapor esta normativa como organismo administrador del seguro y accidentes laborales y valoro el trabajo desarrollado en sus diez años.
En ese momento las ACHS, ya contaba con 170 empresas afiliadas, lo que con este reconocimiento aumenta el número de empresas que se adhirieron a esta noble misión y rápidamente se llego a mas de mil asociados.
3.2 ASPECTOS LEGALES DE FUNCIONAMIENTO DE LAEMPRESA
La Ley Nº 16.744 establece que el funcionamiento del Sistema Mutual privado está regulado por parte del Estado. La entidad supervisora es la Superintendencia de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Trabajo y se centra en la fiscalización de las siguientes actividades:
a. Forma, oportunidad y suficiencia de las prestaciones a través del procedimiento de reclamos;
b.Calificación de los accidentes del trabajo;
c. Solicitar a las Mutualidades informaciones relativas a temas o decisiones específicas.
También, el Ministerio de Salud fiscaliza a las Mutualidades en las siguientes materias:
a. La higiene de seguridad de los sitios de trabajo;
b. Las instalaciones médicas de los organismos administradores;
c. Las actividades de prevención.
3.3CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DE MUTUALIDADES CHILENAS
La ley 16.744 establece el seguro social obligatorio contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, la administración del seguro está a cargo del INP y por las mutualidades privadas sin fines de lucro.
El principal objetivo de las mutualidades administradoras de la ley es “prevenir los accidentes del trabajo yenfermedades profesionales, curar y rehabilitar a quienes han sufrido un infortunio laboral y asistir económicamente cancelando subsidios, pensiones o indemnizaciones según corresponda.
Las mutuales entregan a los trabajadores de las empresas adheridas los servicios de:
a. Prevención de riesgos
Las mutualidades deben actuar con su infraestructura y equipamientos necesarios parala implementación de programas específicos de asesoría en prevención de riesgos, Medicina del Trabajo, Cursos de Capacitación, Higiene Industrial y otros que la empresa requiera según las características de su actividad económica.
b. Prestación Médica
Atención medico-integral y de rehabilitación para la reinserción laboral exitosa. De acuerdo al artículo 29 de la Ley 16.744, los...
3.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA INSTITUCIÓN
El 13 de Noviembre de 1957, el Directorio de la Sociedad de Fomento Fabril aprueba la idea planteada por Don Ladislao Lira L. de crear una corporación privada, sin fines de lucro, para otorgar cobertura total a los siniestros por accidentes laborales y en especial, que desarrolleprogramas de prevención de riesgos. Se designa a Don Eugenio Heiremans D. como Presidente de la Comisión que deberá llevar adelante esta iniciativa.
Con el patrocinio de la Sociedad de Fomento Fabril y de la Asociación de Industriales Metalúrgicos, nace el Instituto de Prevención y Seguridad Industrial, cuya primera reunión se celebra el 5 de mayo de 1958.
Esta fue la piedra fundacionalque daría vida a la Asociación Chilena de Seguridad, creada oficialmente el 26 de Junio de 1958, por Decreto Supremo N° 3029 del Ministerio de Justicia. La Asociación Chilena de Seguridad da sus primeros pasos teniendo como su primer presidente a Rodolfo Opazo y Ladislado Lira como gerente General.
Es así como nace en Santiago la "Asociación Chilena de Seguridad", en Valparaíso, el "Institutode Seguridad del Trabajo", y se completan las tres entidades existentes en Chile, con la 'Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción", nacida por iniciativa de los empresarios de la construcción.
A partir del 1 de Febrero de 1968, cuando se publica la ley N° 16.744, sobre accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, la Asociación Chilena de Seguridad es reconocidapor esta normativa como organismo administrador del seguro y accidentes laborales y valoro el trabajo desarrollado en sus diez años.
En ese momento las ACHS, ya contaba con 170 empresas afiliadas, lo que con este reconocimiento aumenta el número de empresas que se adhirieron a esta noble misión y rápidamente se llego a mas de mil asociados.
3.2 ASPECTOS LEGALES DE FUNCIONAMIENTO DE LAEMPRESA
La Ley Nº 16.744 establece que el funcionamiento del Sistema Mutual privado está regulado por parte del Estado. La entidad supervisora es la Superintendencia de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Trabajo y se centra en la fiscalización de las siguientes actividades:
a. Forma, oportunidad y suficiencia de las prestaciones a través del procedimiento de reclamos;
b.Calificación de los accidentes del trabajo;
c. Solicitar a las Mutualidades informaciones relativas a temas o decisiones específicas.
También, el Ministerio de Salud fiscaliza a las Mutualidades en las siguientes materias:
a. La higiene de seguridad de los sitios de trabajo;
b. Las instalaciones médicas de los organismos administradores;
c. Las actividades de prevención.
3.3CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DE MUTUALIDADES CHILENAS
La ley 16.744 establece el seguro social obligatorio contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, la administración del seguro está a cargo del INP y por las mutualidades privadas sin fines de lucro.
El principal objetivo de las mutualidades administradoras de la ley es “prevenir los accidentes del trabajo yenfermedades profesionales, curar y rehabilitar a quienes han sufrido un infortunio laboral y asistir económicamente cancelando subsidios, pensiones o indemnizaciones según corresponda.
Las mutuales entregan a los trabajadores de las empresas adheridas los servicios de:
a. Prevención de riesgos
Las mutualidades deben actuar con su infraestructura y equipamientos necesarios parala implementación de programas específicos de asesoría en prevención de riesgos, Medicina del Trabajo, Cursos de Capacitación, Higiene Industrial y otros que la empresa requiera según las características de su actividad económica.
b. Prestación Médica
Atención medico-integral y de rehabilitación para la reinserción laboral exitosa. De acuerdo al artículo 29 de la Ley 16.744, los...
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