Acoso sexual
Páginas: 2 (390 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2009
Ensayo
Tema: Acoso sexual en el trabajo
Investigación:
La historia del acoso moral laboral nos demuestra que es un concepto científico y legal que pone en riesgo psicosocial a su victima. Se leconoce por sus raíces en inglés como: mobbing. En este ensayo investigativo analizaremos los elementos del mobbing y sus fases, así como el perfil del acosado y las características y tendencias de lasvíctimas del psicoterror laboral. También se documentan casos por entrevistas cualitativas sobre el acoso sexual laboral y como afrontar la situación
Conclusión:
Hasta hace dos décadas los estudios delas organizaciones no presentaban mucha atención al problema del genero sin embargo con la aparición del feminismo académico, en los años 70 produjo una revisión de las relaciones de genero en lasprincipales instituciones.
Las feministas son señalados con la aparición de las organizaciones modernas y las carreras democráticas depende de una determinada configuración de genero, en primer lugarlos jefes de alto mando se caracterizan por una segregación ocupacional. Las mujeres eran utilizadas como mano de obra barata y solvente, pero no se les concedían las mismas oportunidades dedesarrollo profesional que a los hombres.
Auque la mayoría de los primeros análisis feministas se centraban en unos mismos conjuntos de preocupaciones como la desigualdad de salarios la discriminación y elcontrol del poder por parte de los hombres por lo que no había consenso sobre el cual era mejor enfoque para luchar.
Al haber ido aumentando consideradamente el número de mujeres que ocupa puestosde responsabilidad el debate sobre el género y las organizaciones han seguido unos nuevos derroteros.
En los últimos años muchas cualidades de liderazgo generalmente relacionados con las mujereshan sido revindicados por considerarse activos esenciales, para las organizaciones que pretenden tener un funcionamiento mas sensible
La presencia tan extendida del acoso sexual en el ámbito...
Tema: Acoso sexual en el trabajo
Investigación:
La historia del acoso moral laboral nos demuestra que es un concepto científico y legal que pone en riesgo psicosocial a su victima. Se leconoce por sus raíces en inglés como: mobbing. En este ensayo investigativo analizaremos los elementos del mobbing y sus fases, así como el perfil del acosado y las características y tendencias de lasvíctimas del psicoterror laboral. También se documentan casos por entrevistas cualitativas sobre el acoso sexual laboral y como afrontar la situación
Conclusión:
Hasta hace dos décadas los estudios delas organizaciones no presentaban mucha atención al problema del genero sin embargo con la aparición del feminismo académico, en los años 70 produjo una revisión de las relaciones de genero en lasprincipales instituciones.
Las feministas son señalados con la aparición de las organizaciones modernas y las carreras democráticas depende de una determinada configuración de genero, en primer lugarlos jefes de alto mando se caracterizan por una segregación ocupacional. Las mujeres eran utilizadas como mano de obra barata y solvente, pero no se les concedían las mismas oportunidades dedesarrollo profesional que a los hombres.
Auque la mayoría de los primeros análisis feministas se centraban en unos mismos conjuntos de preocupaciones como la desigualdad de salarios la discriminación y elcontrol del poder por parte de los hombres por lo que no había consenso sobre el cual era mejor enfoque para luchar.
Al haber ido aumentando consideradamente el número de mujeres que ocupa puestosde responsabilidad el debate sobre el género y las organizaciones han seguido unos nuevos derroteros.
En los últimos años muchas cualidades de liderazgo generalmente relacionados con las mujereshan sido revindicados por considerarse activos esenciales, para las organizaciones que pretenden tener un funcionamiento mas sensible
La presencia tan extendida del acoso sexual en el ámbito...
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