Acta de visita verificacion condiciones de trabajo Ninos y Adolescentes IVC
Páginas: 5 (1091 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2015
ACTA DE VISITA DE VERIFICACIÓN DE CONDICIONES DE
TRABAJO Y DE SEGURIDAD PARA LA SALUD DEL NIÑO, NIÑA O
ADOLESCENTE (NNA) AUTORIZADO A TRABAJAR
Ciudad:
Departamento:
Fecha:
En cumplimiento del Artículo 113 de la Ley 1098 de 2006, se realiza visita para determinar las condiciones de
trabajo y de seguridad para la salud del niño, niña o adolescente autorizado a trabajar, para tal efecto se dejaconstancia de los hechos evidenciados, así:
El suscrito funcionario,
en calidad de, Inspector de Trabajo
Comisario de Familia
Alcalde Municipal
hizo presencia en las instalaciones de la Empresa
NIT:
ubicada en la Dirección:
con el fin de verificar las condiciones señaladas del NNA
identificado con:
Registro Civil
Edad: Menor de 15
15
Tarjeta de Identidad
16
17
No.
con autorización No.del
Una vez en las instalaciones de la mencionada empresa, el (la) funcionario (a) comisionado (a) fue atendido (a) por:
Documento de Identidad No.
en calidad de:
a quien se le preguntó en primera instancia si el NNA a
quien se le concedió la autorización, aun continua trabajando para la empresa, a lo cual contestó
Si
No
El funcionario comisionado una vez enterado al representante de laEmpresa del motivo de la diligencia le requiere
la presentación de los siguientes documentos para su verificación:
TIPO Y CONDICIONES DE VINCULACIÓN
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
¿El tipo de vinculación corresponde a la autorizada?
¿El tipo de actividad desarrollada es la autorizada?
¿La remuneración es acorde a la autorizada?
¿Se le reconoce Subsidio de Transporte?
¿La formade pago corresponde a la pactada?
¿El cargo desempeñado es el autorizado?
¿La jornada laboral corresponde a la autorizada?
En caso de respuesta NO registre los hechos reales
detectados:
¿Cuál?
¿Cuál?
Valor actual
¿Por Qué?
Forma actual
Cargo actual
Jornada actual
CONDICIONES REFERENTES A LA FORM ACIÓN EDUCATIVA DEL NNA
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
¿El NNA se encuentraen proceso de formación
escolar?
¿La Jornada Laboral del NNA le permite asistir al
centro educativo en la Jornada Escolar?
En caso de haberse presentado compromiso por
parte del empleador, ¿este ha facilitado el tiempo
necesario para continuar el proceso educativo e
inscribió al NNA a entidad educativa?
Registre el nombre de la Entidad Educativa
En caso de respuesta NO registre los hechosreales
detectados:
¿Por Qué?
¿Por Qué?
¿Qué
razón se
expuso?
CUMPLIMIENTO SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DEL NNA
Se han cumplido con los siguientes PAGOS:
Seguridad Social en Salud como Cotizante
Seguridad Social en Pensiones como Cotizante
Riesgos Profesionales
Caja de Compensación Familiar
Se realizó el Examen Médico de Ingreso
Registre número y fecha de Planilla Pila verificada
SI
NO
Registre elnombre de la Entidad Prestadora
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN LA SALUD DEL NNA
Verifique y registre los siguientes aspectos:
¿El puesto de trabajo del NNA queda localizado en
el domicilio de la Empresa?
¿El Centro de Trabajo corresponde al autorizado?
¿La empresa cuenta con COPASO?
¿La empresa ha realizado panorama de riesgos del
sitio de trabajo del NNA?
CODIGO: IVC-P03-F02
SINO
Registre lo preguntado:
En caso negativo desplácese al Centro de
Trabajo
¿Dónde?
Fecha última Acta
Razón dada
V04 06 SEPTIEMBRE 2011
ACTA DE VISITA DE VERIFICACIÓN DE CONDICIONES DE
TRABAJO Y DE SEGURIDAD PARA LA SALUD DEL NIÑO, NIÑA O
ADOLESCENTE (NNA) AUTORIZADO A TRABAJAR
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
En caso de respuesta SI registre los hechos realesdetectados:
El NNA está expuesto a algún Riesgo Psicosocial
¿Cuál?
El NNA está expuesto a algún Riesgo Químico
¿Cuál?
El NNA está expuesto a algún Riesgo Biológico
¿Cuál?
El NNA está expuesto a alguno de los Riesgos Físicos, relacionados a continuación:
Ruido
¿Cuál?
Vibraciones
¿Cuál?
Radiaciones
¿Cuál?
Temperaturas Extremas
¿Cuál?
Iluminación
¿Cuál?
El NNA está expuesto a alguno de los Riesgos por Carga...
TRABAJO Y DE SEGURIDAD PARA LA SALUD DEL NIÑO, NIÑA O
ADOLESCENTE (NNA) AUTORIZADO A TRABAJAR
Ciudad:
Departamento:
Fecha:
En cumplimiento del Artículo 113 de la Ley 1098 de 2006, se realiza visita para determinar las condiciones de
trabajo y de seguridad para la salud del niño, niña o adolescente autorizado a trabajar, para tal efecto se dejaconstancia de los hechos evidenciados, así:
El suscrito funcionario,
en calidad de, Inspector de Trabajo
Comisario de Familia
Alcalde Municipal
hizo presencia en las instalaciones de la Empresa
NIT:
ubicada en la Dirección:
con el fin de verificar las condiciones señaladas del NNA
identificado con:
Registro Civil
Edad: Menor de 15
15
Tarjeta de Identidad
16
17
No.
con autorización No.del
Una vez en las instalaciones de la mencionada empresa, el (la) funcionario (a) comisionado (a) fue atendido (a) por:
Documento de Identidad No.
en calidad de:
a quien se le preguntó en primera instancia si el NNA a
quien se le concedió la autorización, aun continua trabajando para la empresa, a lo cual contestó
Si
No
El funcionario comisionado una vez enterado al representante de laEmpresa del motivo de la diligencia le requiere
la presentación de los siguientes documentos para su verificación:
TIPO Y CONDICIONES DE VINCULACIÓN
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
¿El tipo de vinculación corresponde a la autorizada?
¿El tipo de actividad desarrollada es la autorizada?
¿La remuneración es acorde a la autorizada?
¿Se le reconoce Subsidio de Transporte?
¿La formade pago corresponde a la pactada?
¿El cargo desempeñado es el autorizado?
¿La jornada laboral corresponde a la autorizada?
En caso de respuesta NO registre los hechos reales
detectados:
¿Cuál?
¿Cuál?
Valor actual
¿Por Qué?
Forma actual
Cargo actual
Jornada actual
CONDICIONES REFERENTES A LA FORM ACIÓN EDUCATIVA DEL NNA
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
¿El NNA se encuentraen proceso de formación
escolar?
¿La Jornada Laboral del NNA le permite asistir al
centro educativo en la Jornada Escolar?
En caso de haberse presentado compromiso por
parte del empleador, ¿este ha facilitado el tiempo
necesario para continuar el proceso educativo e
inscribió al NNA a entidad educativa?
Registre el nombre de la Entidad Educativa
En caso de respuesta NO registre los hechosreales
detectados:
¿Por Qué?
¿Por Qué?
¿Qué
razón se
expuso?
CUMPLIMIENTO SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DEL NNA
Se han cumplido con los siguientes PAGOS:
Seguridad Social en Salud como Cotizante
Seguridad Social en Pensiones como Cotizante
Riesgos Profesionales
Caja de Compensación Familiar
Se realizó el Examen Médico de Ingreso
Registre número y fecha de Planilla Pila verificada
SI
NO
Registre elnombre de la Entidad Prestadora
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN LA SALUD DEL NNA
Verifique y registre los siguientes aspectos:
¿El puesto de trabajo del NNA queda localizado en
el domicilio de la Empresa?
¿El Centro de Trabajo corresponde al autorizado?
¿La empresa cuenta con COPASO?
¿La empresa ha realizado panorama de riesgos del
sitio de trabajo del NNA?
CODIGO: IVC-P03-F02
SINO
Registre lo preguntado:
En caso negativo desplácese al Centro de
Trabajo
¿Dónde?
Fecha última Acta
Razón dada
V04 06 SEPTIEMBRE 2011
ACTA DE VISITA DE VERIFICACIÓN DE CONDICIONES DE
TRABAJO Y DE SEGURIDAD PARA LA SALUD DEL NIÑO, NIÑA O
ADOLESCENTE (NNA) AUTORIZADO A TRABAJAR
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
En caso de respuesta SI registre los hechos realesdetectados:
El NNA está expuesto a algún Riesgo Psicosocial
¿Cuál?
El NNA está expuesto a algún Riesgo Químico
¿Cuál?
El NNA está expuesto a algún Riesgo Biológico
¿Cuál?
El NNA está expuesto a alguno de los Riesgos Físicos, relacionados a continuación:
Ruido
¿Cuál?
Vibraciones
¿Cuál?
Radiaciones
¿Cuál?
Temperaturas Extremas
¿Cuál?
Iluminación
¿Cuál?
El NNA está expuesto a alguno de los Riesgos por Carga...
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