Actitud
Implementar acciones que demuestren conciencia y responsabilidad social en el desempeño laboral y en todas las dimensiones del individuo.
Vivenciar una cultura de calidad que promueva laexcelencia en todos los quehaceres del profesional.
Demostrar adaptabilidad a los cambios sociales, económicos y tecnológicos propios de su contexto.
Mostrar respeto a las normas morales y éticasde su profesión, del medio en el que se desenvuelve y de la sociedad.
Investigar, mostrar creatividad e iniciativa en el desempeño de las funciones y en la búsqueda permanente de estrategias quepermitan mejorar la productividad en la organización.
Práctica de los valores tales como la responsabilidad, discreción, integridad, solidaridad y respeto en el desempeño de la profesión.
AptitudesPersonas con habilidades verbales y de comprensión, buenas relaciones interpersonales; creativas, críticas y analíticas, conscientes del acontecer nacional y mundial. Estar bien informadas y teneruna proyección personal afín con el perfil profesional de la carrera, contar con destrezas en las áreas de la comunicación, tener actitudes para la atención y el servicio y ser consciente de suresponsabilidad social.
Es capaz de organizar las tareas y funciones de las personas que tiene a su cargo2.
Delega las tareas rutinarias para dedicarse a tareas más importantes3.
Rechaza con firmezalas peticiones no razonables que le hace su equipo4.
Hace un seguimiento de las tareas realizadas5.
Tiene capacidad para dar órdenes fáciles
C
omunicación
1.
F
omenta la comunicaciónclara, directa y sincera2.
Genera un buen clima3.
Explica las tareas de forma elemental
A
nálisis
1.
Comprende el objetivo del ejercicio2.
Se concentra en lo más importante del problema3.Ve la necesidad de llegar a un criterio para obtener un consenso
P
lanificación y organización
1.
Atiende los asuntos prioritarios sin perder de vista el resto de las tareas.2.
Se...
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