Actitudes Valores Y Liderazgo

Actitudes, valores y
liderazgo
De la autoevaluación al emprendimiento.
(autonomía personal e iniciativa en el trabajo
en equipo)

Autonomía e iniciativa
Autonomía e iniciativa, no tienen la mismaimportancia, “el concepto de autonomía es
mucho más amplio y engloba al segundo,
podría decirse que la iniciativa personal es un
aspecto parcial dentro del concepto marco de
autonomía”.

Lluvia deideas- define : Autonomía, Iniciativa

Procedimientos y actitudes relacionados con:
 El conocimiento de sí mismo, conciencia y aplicación de valores

y actitudes personales interrelacionadas como,entre otras,
responsabilidad, perseverancia, autoestima, creatividad,
autocrítica, capacidad de elegir, calcular riesgos o
afrontar problemas.
 El conocimiento de los otros, disponiendo de habilidadessociales para relacionarse, cooperar y trabajar en equipo.
 · El conocimiento del contexto social y cultural, sus

instituciones y
características, sus principios, valores y normas.
 · La toma dedecisiones fundamentadas que permitan

elegir con criterio
propio, imaginar proyectos, realizar acciones para el desarrollo
de opciones y planes.
 · El desarrollo de una actitud positiva hacia elcambio y la

Describe un caso personal en el que

ejemplifiques, cómo es que aplicas algunas de
las actitudes y valores enlistados
anteriormente.

Se refiere a la adquisición de la conciencia yaplicación de un conjunto de
valores y actitudes personales interrelacionadas. Supone transformar las ideas en acciones, es
decir, planificar y llevar a cabo proyectos. También obliga a disponer dehabilidades sociales de
relación y liderazgo de proyectos.

Valores y actitudes
personales

Planificación y
realización de
proyectos

Habilidades sociales de
relación y de liderazgo
de
proyectos

· Afrontarlos problemas y
aprender de los errores.
· Calcular y asumir riesgos.
· Conocerse a sí mismo.
· Controlarse
emocionalmente.
· Demorar la necesidad de
satisfacción inmediata.
· Desarrollar planes...