Actividad 11 Pol Ticas
Miriam Selene Martínez Lucero
ALUMNOS:
Encinas Ramírez Joana Lizeth
López Hernández Melissa Fabiola
Moreno Parra María Ivonne
Ortiz Leal Missael Alejandro
Misión
• Refrescar almundo en cuerpo, mente y alma.
• Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para
crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que
operamos.
Visión
•Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras
responsabilidades.
• Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspirepara dar lo mejor de sí.
• Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen
los deseos y las necesidades de las personas.
• Socios: Formar una redde socios exitosa y crear lealtad mutua.
• Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.
Objetivos
Su objetivo es aumentar al máximo el valor de losaccionistas.
Para lograr esto, The Coca-Cola Company y sus subsidiarias
ejecutan una estrategia comercial dirigida hacia cuatro
importantes objetivos:
• Aumentar el volumen de ventas.
• Extender la cuota demercado mundial.
• Aumentar al máximo los flujos de dinero a largo plazo.
• Mejorar el beneficio económico.
Estructura organizacional
Políticas de Empresa
Dos Políticas Invaden deresponsabilidad a The Coca Cola Company:
• Declaración de la Política de Calidad
La calidad se manifiesta en cada una de nuestras acciones y nos acompaña en todo lo que
hacemos. Cada persona dentro del sistemaCoca-Cola toma esta misión con seriedad y trabaja
incansablemente para asegurar que nuestro sistema mantenga su promesa de ofrecer
productos y servicios de calidad.
Creemos que la calidad es la piedraangular de nuestro éxito porque es una parte integral de
nuestro legado; inherente a esta creencia es nuestra dedicación a nuestro estándar de oro:
"Producto perfecto, de confianza en cualquier...
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