ACTIVIDAD 2 COORIENTES DE LA ADMINISTRACION

IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN SOCIAL, ÉTICA Y PROFESIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN. RESPONSABILIDAD SOCIAL:

Hoy en día, cada vez más empresas son conscientes de su rol en la sociedad,
Su función noconsiste únicamente en ganar dinero, sino también en la responsabilidad de cómo lo hacen; es en este punto donde cabe la inserción de la ética en la Administración.

Para efectos del presente textodefiniremos la ética como la capacidad de discernir entre lo bueno y malo de los actos humanos, según criterios sociales convencionales.

Las nuevas cuestiones que la ética aporta a la administración son,entre otras:

¿Se promueve el bienestar de la sociedad con la administración?
¿Evitamos la discriminación?
¿Hacemos un uso eficaz de los recursos naturales?
¿Nuestra operación es respetuosa conel medio ambiente?
¿Se daña a terceras personas con nuestra operación?
¿Fomentamos un clima amable entre nuestros empleados?

Los principales aspectos éticos que la administración debe cumplir seclasifican en tres grandes grupos: Económicos, Sociales y Organizacionales. Los siguientes son ejemplos de cada uno de ellos:

 Aspectos Económicos.

- Cumplimiento de las expectativas de losaccionistas y socios de negocio.
-Obtención de utilidades.
-Inversión de los recursos financieros en actividades lícitas.

 Aspectos Sociales.

-Ofrecer satisfactores que faciliten la vida delpúblico a quien van dirigidos.
- Ofrecer productos y servicios que cumplan plenamente con los requerimientos del consumidor.
-Generar continuamente nuevas fuentes de empleo.
-Atender problemas específicosde la sociedad con la que interactúan.

-Evitar la competencia desleal y las malas prácticas comerciales.
-Cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por el Estado.







 AspectosOrganizacionales.

- Propiciar condiciones que permitan el crecimiento social de los empleados y sus familias.
- Promover la superación personal de los colaboradores.
-Diseñar mecanismos que faciliten...