Actividad 3 Economia
Páginas: 2 (315 palabras)
Publicado: 15 de septiembre de 2015
PRODUCTIVIDAD
Puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. Productividad en términos de empleados es sinónimode rendimiento.
La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factoresque influyen.
La productividad se define como la relación entre insumos y productos, en tanto que la eficiencia representa el costo por unidad de producto. Por ejemplo:
En las empresas quemiden su productividad, la fórmula que se utiliza con más frecuencia es:
Productividad:
Número de unidades producidas
Insumos empleados
Este modelo se aplica muy bien a una empresamanufacturera, taller o que fabrique un conjunto homogéneo de productos. Sin embargo, muchas empresas moderas manufacturan una gran variedad de productos. Estas últimas son heterogéneas tanto en valorcomo en volumen de producción. En estas empresas la productividad global se mide basándose en un número definido de " centros de utilidades " que representan en forma adecuada la actividad realde la empresa.
LA COMPETITIVIDAD
Es la capacidad que tiene una empresa o país de obtener rentabilidad en el mercado en relación a sus competidores. La competitividad depende de la relaciónentre el valor y la cantidad del producto ofrecido y los insumos necesarios para obtenerlo (productividad), y la productividad de los otros oferentes del mercado. El concepto decompetitividad se puede aplicar tanto a una empresa como a un país.
La competitividad se mide a través de diversos índices o ranking, los que pueden medir la competitividad desde un enfoque integral osistémico, o un área determinada de la competitividad.
Mide la capacidad del Estado para crear un marco institucional y económico que permita generar un mayor crecimiento y desarrollo....
Puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. Productividad en términos de empleados es sinónimode rendimiento.
La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factoresque influyen.
La productividad se define como la relación entre insumos y productos, en tanto que la eficiencia representa el costo por unidad de producto. Por ejemplo:
En las empresas quemiden su productividad, la fórmula que se utiliza con más frecuencia es:
Productividad:
Número de unidades producidas
Insumos empleados
Este modelo se aplica muy bien a una empresamanufacturera, taller o que fabrique un conjunto homogéneo de productos. Sin embargo, muchas empresas moderas manufacturan una gran variedad de productos. Estas últimas son heterogéneas tanto en valorcomo en volumen de producción. En estas empresas la productividad global se mide basándose en un número definido de " centros de utilidades " que representan en forma adecuada la actividad realde la empresa.
LA COMPETITIVIDAD
Es la capacidad que tiene una empresa o país de obtener rentabilidad en el mercado en relación a sus competidores. La competitividad depende de la relaciónentre el valor y la cantidad del producto ofrecido y los insumos necesarios para obtenerlo (productividad), y la productividad de los otros oferentes del mercado. El concepto decompetitividad se puede aplicar tanto a una empresa como a un país.
La competitividad se mide a través de diversos índices o ranking, los que pueden medir la competitividad desde un enfoque integral osistémico, o un área determinada de la competitividad.
Mide la capacidad del Estado para crear un marco institucional y económico que permita generar un mayor crecimiento y desarrollo....
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