Actividad De Adquisicion Del Conocimineto

Universidad Autónoma de Nuevo León
Preparatoria 23




Unidad de aprendizaje: Problemas Éticos del Mundo Actual I
Nombre de la actividad: Actividad de adquisición del conocimiento


Alumno: Mauricio Ventura de la Cruz

Matrícula: 1814072 Grupo: 124
Semestre 1


Nombre del maestro: Rolando Piñal


Santa Catarina, Nuevo León a 3 de noviembre 2015

Responsabilidad socialempresarial
La responsabilidad social en general se refiere al compromiso que se tiene con la sociedad que dice vive por el simple hecho de pertenecer a ella. La responsabilidad social que las sociedades mercantiles o empresas deben mantener con la comunidad en donde se desarrollan es conocida como responsabilidad social empresarial (RSE)
La rf es un conjunto de normas y prácticas vinculadas en relacióncon los interesados sus valores el cumplimiento de requisitos legales y respeto por la gente comunidad es el ambiente y el compromiso de las organizaciones para contribuir con el desarrollo sustentable
Lo que ha generado que la responsabilidad social empresarial sea la forma idónea de operar en las empresas son precisamente los factores que han provocado la problemática ética que hemos tratadotales como la globalización las nuevas tecnologías la complejidad y riesgos en los modos de producción y derivados del anterior Los Altos costos sociales de una conducta cinética en estos aspectos, en estos últimos tiempos la responsabilidad Social es tenida como la dimensión ética que toda organización o institución debería tener como visión y que debería promover en su actividad diaria.
Aquí enMéxico la responsabilidad social ha evolucionado desde: La Caridad beneficencia a el asistencialismo público
.
Asimismo la RS e integral con los temas dentro de su definición los cuales sin ser limitativos pueden resumirse en las siguientes
*Protección ambiental
*Seguridad laboral
*Participación comunitaria
*Derechos humanos
*protección a la salud
*Desarrollo educativo y liderazgo
*Estándares denegocios
*Mercados
*Desarrollo empresarial y económico
Dichos temas para que formen parte de la visión y la misión de organización deben ser objetivos auténticos de las mismas, dentro del desarrollo sustentable qué buscan las empresas al llevar a cabo sus operaciones con responsabilidad social se establecen cuatro elementos fundamentales en los que se apoya esta sustentabilidad las personas, loeconómico, lo social y ambiental.
En las últimas décadas las empresas mundiales que han adoptado la responsabilidad social empresarial entre sus objetivos empresariales han obtenido grandes beneficios que superan el costo de la implementación de esta nueva cultura organizacional, entre los que destacan:
*Reconocimiento de los accionistas y terceras personas
*Competitividad sustentable
*Creación de nuevasoportunidades de negociados



Estrategias en responsabilidad social empresarial
Las principales estrategias de responsabilidad social empresarial ejemplos de esta sangre libro verde de la comunidad Europea y el pacto global sustentadas por cinco agencias de la ONU. Así mismo existe una certificación en rss llamada sa8000.
El cual se refiere a la rendición de informes internacionales de laresponsabilidad social que lleva a cabo una empresa.
En 1999 el foro económico mundial de davos Suiza el secretario general propuso un pacto mundial entre las Naciones Unidas y un mundo de los negocios el pacto mundial Pide a las empresas que hagan su hija apoyen y lleven a la práctica un conjunto de valores fundamentales en materia.
*Derechos humanos
*Normas laborales
*Medio ambiente
*Lucha contra lacorrupción
Además de los 10 principios que pueden llegar a regir las mismas.
Estos 10 valores se basan en: la declaración universal de los Derechos Humanos, la declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, organización Internacional del trabajo, la declaración de Río sobre el medio ambiente y el desarrollo; y la convención de las Naciones Unidas contra la...