actividad
Páginas: 6 (1324 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2013
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICÍA NACIONAL
ESCUELA DE SUBOFICIALES Y NIVEL EJECUTIVO
GONZALO JIMÉNEZ DE QUESADA
CÓDIGO DEL CURSO: 3588-1-8846-4
NOMBRES Y APELLIDOS: LUIS GUILLERMO HUMANEZ PEREZ
CÉDULA DE CIUDADANÍA: 78323440
El desarrollo de las siguientes actividades le permitirá la adquisición de una serie de habilidades concretas relacionadas con el módulo de ControlInterno.
Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en las actividades con el Material del Módulo, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones adecuadas en relación con las situaciones planteadas.
Las actividades y la evaluación que usted presente para calificación deben ser inéditas y de su propia autoría. Cualquier copia o plagio acarrea lanulidad en la calificación y las acciones disciplinarias a que haya lugar.
El contenido correspondiente a este módulo se encuentra en los link: Desarrollo Temático y Material de Consulta.
INSTRUCCIONES PARA LA ENTREGA DE LA ACTIVIDAD:
El documento de respuesta a las actividades deberá cumplir los siguientes requisitos formales:
1. Una vez diligenciado el documento, se debeconvertir al formato pdf.
2. El nombre del archivo deberá tener la siguiente estructura: Actividad_CI_Apellido1_Apellido2
Así por ejemplo el estudiante Julio Díaz García, nombraría el archivo como: Actividad_CI_Díaz_García.
3. El documento se debe enviar dentro de los plazos establecidos a través del aula virtual, link: Actividades de aprendizaje.
UNIDAD 1. Direccionamiento EstratégicoA continuación se presenta una serie de organizaciones pertenecientes a distintos sectores. Con los datos facilitados por las páginas Web de las diferentes empresas y después de haber leído el módulo, se solicita dar respuesta a las preguntas que se plantean en cada caso.
Subraye la definición que corresponda a la Misión o la Visión de la empresa.
1. La empresa Quality Copiers, es unaorganización comprometida con el manejo documental corporativo y como proveedores de soluciones empresariales, con los cuales brindan soluciones de gestión documental proporcionando gran beneficio a las empresas. Adicionalmente brindan consultoría, para apoyar todos los procesos documentales con el objetivo de beneficiar a los clientes con productividad y economía.
MISIÓN:
A. Nuestrocompromiso es la satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente, suministrándole soluciones integrales de comunicación de la más avanzada tecnología en todos los campos, garantizando su eficacia en el tiempo para mantenernos como líderes en servicio y rentabilidad.
B. Proveer soluciones documentales integrales a pymes y grandes empresas, con nuestro capital humano, experiencia ycultura de buen servicio, para el éxito de clientes, accionistas y empleados.
C. Continuamente contribuir con la mejora de la seguridad, calidad, confort y costo de transporte, entregando productos de clase mundial y servicios dentro de un clima organizacional donde nuestros empleados son desafiados, motivados y participando en el bienestar de la comunidad.
2. La empresa El Palacio del AluminioLtda., fue fundada en el año 1.986, dedicándose a la comercialización de artículos elaborados en aluminio, elementos de ferretería y construcción liviana de casas nacionales y extranjeras.
VISIÓN:
A. Un proveedor de clase mundial de servicios y productos para las necesidades del transporte en Colombia y mercados latinoamericanos.
B. Transformaremos las condiciones de salud de nuestrapoblación siendo una de las mejores instituciones especializadas en la atención primaria de salud del departamento.
C. Ser una de las mejores comercializadoras y distribuidoras de aluminio, accesorios de ferretería y construcción liviana a nivel nacional con un sistema de gestión que permita el crecimiento organizado y sostenible del negocio que garantice calidad en la atención del cliente....
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICÍA NACIONAL
ESCUELA DE SUBOFICIALES Y NIVEL EJECUTIVO
GONZALO JIMÉNEZ DE QUESADA
CÓDIGO DEL CURSO: 3588-1-8846-4
NOMBRES Y APELLIDOS: LUIS GUILLERMO HUMANEZ PEREZ
CÉDULA DE CIUDADANÍA: 78323440
El desarrollo de las siguientes actividades le permitirá la adquisición de una serie de habilidades concretas relacionadas con el módulo de ControlInterno.
Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en las actividades con el Material del Módulo, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones adecuadas en relación con las situaciones planteadas.
Las actividades y la evaluación que usted presente para calificación deben ser inéditas y de su propia autoría. Cualquier copia o plagio acarrea lanulidad en la calificación y las acciones disciplinarias a que haya lugar.
El contenido correspondiente a este módulo se encuentra en los link: Desarrollo Temático y Material de Consulta.
INSTRUCCIONES PARA LA ENTREGA DE LA ACTIVIDAD:
El documento de respuesta a las actividades deberá cumplir los siguientes requisitos formales:
1. Una vez diligenciado el documento, se debeconvertir al formato pdf.
2. El nombre del archivo deberá tener la siguiente estructura: Actividad_CI_Apellido1_Apellido2
Así por ejemplo el estudiante Julio Díaz García, nombraría el archivo como: Actividad_CI_Díaz_García.
3. El documento se debe enviar dentro de los plazos establecidos a través del aula virtual, link: Actividades de aprendizaje.
UNIDAD 1. Direccionamiento EstratégicoA continuación se presenta una serie de organizaciones pertenecientes a distintos sectores. Con los datos facilitados por las páginas Web de las diferentes empresas y después de haber leído el módulo, se solicita dar respuesta a las preguntas que se plantean en cada caso.
Subraye la definición que corresponda a la Misión o la Visión de la empresa.
1. La empresa Quality Copiers, es unaorganización comprometida con el manejo documental corporativo y como proveedores de soluciones empresariales, con los cuales brindan soluciones de gestión documental proporcionando gran beneficio a las empresas. Adicionalmente brindan consultoría, para apoyar todos los procesos documentales con el objetivo de beneficiar a los clientes con productividad y economía.
MISIÓN:
A. Nuestrocompromiso es la satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente, suministrándole soluciones integrales de comunicación de la más avanzada tecnología en todos los campos, garantizando su eficacia en el tiempo para mantenernos como líderes en servicio y rentabilidad.
B. Proveer soluciones documentales integrales a pymes y grandes empresas, con nuestro capital humano, experiencia ycultura de buen servicio, para el éxito de clientes, accionistas y empleados.
C. Continuamente contribuir con la mejora de la seguridad, calidad, confort y costo de transporte, entregando productos de clase mundial y servicios dentro de un clima organizacional donde nuestros empleados son desafiados, motivados y participando en el bienestar de la comunidad.
2. La empresa El Palacio del AluminioLtda., fue fundada en el año 1.986, dedicándose a la comercialización de artículos elaborados en aluminio, elementos de ferretería y construcción liviana de casas nacionales y extranjeras.
VISIÓN:
A. Un proveedor de clase mundial de servicios y productos para las necesidades del transporte en Colombia y mercados latinoamericanos.
B. Transformaremos las condiciones de salud de nuestrapoblación siendo una de las mejores instituciones especializadas en la atención primaria de salud del departamento.
C. Ser una de las mejores comercializadoras y distribuidoras de aluminio, accesorios de ferretería y construcción liviana a nivel nacional con un sistema de gestión que permita el crecimiento organizado y sostenible del negocio que garantice calidad en la atención del cliente....
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