Activos intangibles
Páginas: 5 (1249 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2010
Activos Intangibles
1. Los Activos Intangibles son parte importante del valor de mercado de las empresas y organizaciones en general, su análisis corresponde a la necesidad de la contabilidad tradicional, que no proporciona la información suficiente en relación con la medición y valuación de dichos recursos.
En el desarrollo de la economía que hace énfasis en el conocimiento, se hadestacado la importancia de los Activos intangibles como elementos generadores de valor, teniendo en cuenta que usualmente se da mayor importancia a los recursos físicos y monetarios, sin tener presente que la identificación de los activos intangibles es una nueva realidad; la cual le proporciona al ente que los valora mayor eficiencia y verdaderas fuentes de creación de valor.[pic]
o Sedefinen los Intangibles como el conjunto de bienes inmateriales, representados en derechos, privilegios o ventajas de competencia que son valiosos porque contribuyen a un aumento en ingresos o utilidades por medio de su empleo en el ente económico; estos derechos se compran o se desarrollan en el curso normal de los negocios".
o Los Activos Intangibles son un activo identificable, no monetario y queno posee apariencia física, es utilizado en la producción o suministro de bienes y servicios.
Los Activos Intangibles siempre han estado inmersos en las organizaciones, el tema en cuanto a su valuación dentro de la empresa, es relativamente nuevo. No es desconocido que lo más evidente son los activos tangibles como la propiedad planta y equipo, que determinan su valor en libros; pero hoy díaes mucho más importante la evaluación de los conocimientos humanos, el saber hacer, el personal competitivo, la propiedad intelectual, las marcas, el mantenimiento de la clientela y los conocimientos sobre el comportamiento del mercado, son algunos de los ejemplos de Activos Intangibles que suman al valor real que tiene una empresa en el mercado.
Con la contabilidad tradicional, la cual solomide los activos tangibles y reporta resultados de actuación histórica, es difícil lograr la valoración plena de los intangibles y de tal modo no se puede lograr una visión real del potencial de los ingresos para la empresa.
Es importante tener en cuenta que generalmente el valor el libros de una empresa se estima aproximadamente en un tercio de su valor de mercado y el resto reside en intangiblesdifíciles de medir, pero muy importantes en la toma de decisiones para inversionistas y administradores, por ejemplo una marca puede representar el 80 ó 90% del valor de una empresa, como es el caso de empresas norte americanas.
CLASIFICACION DE LOS ACTIVOS
|ACTIVOS DE MERCADO |ACTIVOS DE PROP. |ACTIVOS HUMANOS |ACTIVOS DE INFRAESTRUCTURA |
||INTELECTUAL | | |
|Marcas de Servicio |Patentes |Educación |Filosofía administrativa |
|Marcas de Productos |Derechos de Autor |Calificaciones |Cultura corporativa |
|Marcas Corporativas |Diseños|Conocimiento sobre |Procesos Administrativos |
| | |actividades | |
|Clientes |Secretos Comerciales |Competencias |Sistemas de información tecnológica |
|Lealtad del Consumidor |Saber- hacer | |Sistemas de Redes |
|Continuidad de Negocios |Marcas | |Relaciones Financieras |
|Nombre de la Empresa |Marcas de servicios | | |
|Canales de distribución | | | |...
1. Los Activos Intangibles son parte importante del valor de mercado de las empresas y organizaciones en general, su análisis corresponde a la necesidad de la contabilidad tradicional, que no proporciona la información suficiente en relación con la medición y valuación de dichos recursos.
En el desarrollo de la economía que hace énfasis en el conocimiento, se hadestacado la importancia de los Activos intangibles como elementos generadores de valor, teniendo en cuenta que usualmente se da mayor importancia a los recursos físicos y monetarios, sin tener presente que la identificación de los activos intangibles es una nueva realidad; la cual le proporciona al ente que los valora mayor eficiencia y verdaderas fuentes de creación de valor.[pic]
o Sedefinen los Intangibles como el conjunto de bienes inmateriales, representados en derechos, privilegios o ventajas de competencia que son valiosos porque contribuyen a un aumento en ingresos o utilidades por medio de su empleo en el ente económico; estos derechos se compran o se desarrollan en el curso normal de los negocios".
o Los Activos Intangibles son un activo identificable, no monetario y queno posee apariencia física, es utilizado en la producción o suministro de bienes y servicios.
Los Activos Intangibles siempre han estado inmersos en las organizaciones, el tema en cuanto a su valuación dentro de la empresa, es relativamente nuevo. No es desconocido que lo más evidente son los activos tangibles como la propiedad planta y equipo, que determinan su valor en libros; pero hoy díaes mucho más importante la evaluación de los conocimientos humanos, el saber hacer, el personal competitivo, la propiedad intelectual, las marcas, el mantenimiento de la clientela y los conocimientos sobre el comportamiento del mercado, son algunos de los ejemplos de Activos Intangibles que suman al valor real que tiene una empresa en el mercado.
Con la contabilidad tradicional, la cual solomide los activos tangibles y reporta resultados de actuación histórica, es difícil lograr la valoración plena de los intangibles y de tal modo no se puede lograr una visión real del potencial de los ingresos para la empresa.
Es importante tener en cuenta que generalmente el valor el libros de una empresa se estima aproximadamente en un tercio de su valor de mercado y el resto reside en intangiblesdifíciles de medir, pero muy importantes en la toma de decisiones para inversionistas y administradores, por ejemplo una marca puede representar el 80 ó 90% del valor de una empresa, como es el caso de empresas norte americanas.
CLASIFICACION DE LOS ACTIVOS
|ACTIVOS DE MERCADO |ACTIVOS DE PROP. |ACTIVOS HUMANOS |ACTIVOS DE INFRAESTRUCTURA |
||INTELECTUAL | | |
|Marcas de Servicio |Patentes |Educación |Filosofía administrativa |
|Marcas de Productos |Derechos de Autor |Calificaciones |Cultura corporativa |
|Marcas Corporativas |Diseños|Conocimiento sobre |Procesos Administrativos |
| | |actividades | |
|Clientes |Secretos Comerciales |Competencias |Sistemas de información tecnológica |
|Lealtad del Consumidor |Saber- hacer | |Sistemas de Redes |
|Continuidad de Negocios |Marcas | |Relaciones Financieras |
|Nombre de la Empresa |Marcas de servicios | | |
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