Actores

Un actor es una persona que interpreta un papel en la televisión, el cine, el teatro o la radio. Se trata de un individuo que se pone en la piel de un personaje, es decir, que juega a representar la vida de otro sujeto.
Misión:
La misión que tiene un actor es cautivar la atención del público que está disfrutando su obra, serie televisiva o película, a fin de hacer creer a la audiencia queen el momento de representar dicho personaje, éste sea interpretado de manera impecable, hasta el punto de convencer a su público en su momento que el personaje existe en ese instante de interpretación.
Visión:
Una vez que la alianza ha sido formada, con objetivos y plan de acción compartidos, la próxima etapa del ciclo de aprendizaje es explorar más ampliamente el desafío de desarrollo talcomo lo perciben los diferentes actores interesados, quienes no todos pueden estar representados en la alianza formal. El énfasis en esta etapa no es identificar soluciones definitivas para el problema ni acciones.
Esto no lo hará para aprovechar la oportunidad identificada por los socios actuales de la alianza, sino más bien obtener una más amplia noción, de lo que es deseable. Obviamente,en la medida que el equipo que representa a la alianza comienza a interactuar con los actores interesados inicialmente identificados, nuevos actores aparecen y el entendimiento del desafío de desarrollo gradualmente aumenta – ¡puede ocurrir que sea percibido algo diferente de cómo fue originalmente percibido por la alianza.
Objetivo:
El objetivo es identificar el tipo e intensidad de lasrelaciones establecidas entre los actores sociales, así como los modos de relación (desde los más conflictivos a los más consensuales), con la finalidad de definir los ejes prioritarios de la acción social, los factores de bloqueo y las posibilidades de resolución de los conflictos. Más allá de la caracterización general, de los actores y sus interrelaciones, es necesario conocer las posturas quetienen o adoptarán, con respecto a la situación que se está estudiando es importante conocer si estas posturas son implícitas o explícitas, si son primordiales o secundarias para sus intereses.
Esta detección permite prever la posición que adoptará cada uno de los actores según su grado de afectación, en el desarrollo de un proceso de concertación.

Características
El actor debe estardotado de sensibilidad, capacidad mental, y desarrollar en grado máximo su capacidad motriz (voluntad). Dos estados comprenden su vida anímica: el estado consciente y el subconsciente, o lo que en lenguaje corriente llamaríamos "cerebro" y "corazón". El primero es el estado que le sirve para organizar la función de su arte, y abarca aquellos elementos introspectivos de reflexión y atención quehan de actuar corno generadores de su profesión. El segundo estado es aquel campo que encierra los hábitos, la intuición, las aptitudes naturales, la imaginación, además de todos los actos emocionales del individuo.
Es en este estado donde el ideal, el entusiasmo, la vocación, tienen su origen. Esos dos estados se compenetran cuando el consciente penetra en el subconsciente por la fuerza y elorden del acto de carácter intelectual. El arte del actor es esencialmente expresivo. Él lo dice todo con su ser físico, y así como el individuo que persigue un objetivo en su vida realiza todo de acuerdo con ese fin (ya sea el psicólogo con respecto de su medio comprensivo, el músico con respecto de su medio interpretativo), el actor lo amolda todo a su ser expresivo. Toda su cultura, suconocimiento y su saber están al servicio de su expresión artística.
Todo lo asimila en función de esa fundamental "manera de hacer" arte. Es también un técnico de la expresión porque manifiesta las más variadas emociones con su ser físico. Y así como el escritor debe poseer un léxico abundante para poder expresarse con soltura, el actor debe tener un léxico rico en expresividad física.
Se...