Actos Administrativos



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Modelos y Minutas de la Administración Pública
Departamento Administrativo de la Función Pública
1. Nombramiento Ordinario (Empleos Libre Nombramiento y Remoción)
RESOLUCIÓN NOMBRAMIENTO ORDINARIO
(NOMBRE DE LA ENTIDAD)
RESOLUCIÓN No.
( )
Por medio de la cual se hace un nombramiento
EL (NOMINADOR) DE (LAENTIDAD),
en ejercicio de sus facultades legales y en especial de las
que le confiere el artículo ___ del (Norma que lo faculta), y
R E S U E L V E:
ARTÍCULO PRIMERO. Nombrar con carácter de ORDINARIO al señor (a)
(______________), identificado(a) con la cédula de ciudadanía número
(___________) expedida en (___________), en el cargo de (Denominación)
Código (___________) Grado (____) de (Áreaen la cual se va a hacer el
nombramiento) de (Nombre de la Entidad), con una asignación básica mensual
de (Cifra en letras) ($__________.oo), Moneda Corriente.
ARTÍCULO SEGUNDO. La presente resolución rige a partir de la fecha de su
expedición.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en (ciudad), a
El (Nominador),15
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Departamento Administrativo de laFunción Pública
2. Nombramiento Provisional (Vacante Definitiva - Vacante Temporal)
RESOLUCIÓN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL VACANTE DEFINITIVA
(NOMBRE DE LA ENTIDAD)
RESOLUCIÓN No.
( )
Por medio de la cual se hace un nombramiento en provisionalidad
EL (NOMINADOR) DE (NOMBRE DE LA ENTIDAD),
en ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el
artículo (_____) del(Norma que lo faculta), y
C O N S I D E R A N D O :
Que el artículo 25 de la Ley 909 de 2004, señala que en los empleos de carrera
cuyos titulares se encuentren en situaciones administrativas que impliquen
separación temporal de los mismos serán provistos en forma provisional solo
por el tiempo que duren aquellas situaciones, cuando no fuere posible proveerlos
mediante encargo con servidorespúblicos de carrera.
Que el Decreto 760 del 17 de marzo de 2005 “por el cual se establece el
procedimiento que debe surtirse ante y por la Comisión Nacional del Servicio
Civil para el cumplimiento de sus funciones” establece en el artículo 44 que en
vacancias temporales generadas por el encargo se podrá efectuar
nombramiento en provisionalidad.
Que el mismo artículo transitorio señala que elnombramiento provisional procederá
de manera excepcional cuando no haya personal que cumpla con los requisitos
para ser encargado y no haya lista de legibles vigente que pueda ser utilizada.
Que en la planta de personal de (Nombre de la entidad) existe una vacante
definitiva del empleo de (Denominación) Código (___________) Grado (____)
la cual se ubicará temporalmente por necesidades delservicio en (Área en la que se va a realizar el nombramiento provisional) del
(Nombre de la Entidad).
Que mediante comunicación número (___________) el Presidente de la
Comisión Nacional del Servicio Civil, doctor (______________) autoriza el
nombramiento provisional del empleo de (Denominación) Código16
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(___________) Grado (____) de la Planta Globalizada de (Nombre de la
Entidad), por el término no superior a seis (6) meses.
Que mediante Decreto Número (___________) de (día) de (mes) de (año) el
Gobierno Nacional aprobó la nueva planta global de personal administrativo
de la (entidad).
Que de conformidad con el artículo (_____) del Decreto (___________) de
(día) de (mes) de (año), elDirector (y/o representante legal de la entidad) tiene
la función de “Nombrar y remover el personal de la (entidad), de acuerdo con
las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias pertinentes, y ejercer
las funciones relacionadas con la administración de personal”.
Que el artículo 1o. del Decreto 4968 del 27 de diciembre de 2007, por el cual se
modifica el parágrafo transitorio del...