Actos y condiciones inseguras

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ESCUELA DE CAPACITACIÓN ORINTADA A LA SALUD
MARACAIBO-ESTADO ZULIA

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Alumna:

Maracaibo, octubre de 2011

LOSACCIDENTES DE TRABAJO
1. Accidentes de trabajo se entiende por accidente de trabajo todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte,resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo. Será igualmente considerado como accidente detrabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias. (articulo 32 ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo)

2.TIPOS DE ACCIDENTES
o Atrapado entre
o Caídas al mismo nivel
o Golpeado por
o Golpeado contra

3. TIPOS DE ACCIDENTES
o Caídas de un nivel a otro
o Abrasiones, pinchazos yescoriaciones
o Esfuerzos violentos
o Contacto con corriente eléctrica

4. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
o Teoría de heinrich (Teoría del Domino)
o Causas directas
o Actos inseguros: Violación de unaNorma.
o Condiciones inseguras: Situaciones Potencialmente Peligrosas.
o Causas indirectas
o Factores sociales
o Factores ambientales
o Factores personales

5. PREVENCION DE LOSACCIDENTES
o Eliminación de actos inseguros
o Pensar antes de actuar.
o Mantenerse alerta, no distraerse.
o Consultar con el supervisor.
o Evitar juegos.
o Aplicar las reglas.
o Fumar solo ensitios permitidos.
o Usar los equipos de protección personal.
o No encolerizarse.
o Corrección de condiciones inseguras

6. LESIONES DE TRABAJO
o LESIONES DE TRABAJO
Es el daño odetrimento físico o mental inmediato o posterior como consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposición prolongada a factores exógenos capaz de producir una enfermedad profesional

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