Actualizacion del sistema de seguridad social
Páginas: 2 (279 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2013
1.
2.
DIFERENCIAS ENTRE REGIMEN CONTRIBUTIVO Y REGIMEN SUBSIDIADO
CONTRIBUTIVO
SUBSIDIADO
Personas con capacidad de pago
están cubiertos los lentes para corrección de defectos quedisminuyan la agudeza visual para cualquier edad, en adultos cada 5 años y en niños cada año.
El POSC no cubre monturas.
Para atención de casos de discapacidad, el POS-C cubre larehabilitación funcional o de medicina de rehabilitación y fisiatría en servicios de mediana y alta complejidad, de las personas de cualquier edad con deficiencias, discapacidad y/ó minusvalía,cualquiera que haya sido la patología causante, con todas las actividades, procedimientos e intervenciones contenidas en el Manual del Plan Obligatorio de Salud
Personas sin capacidad de pagotambién se cubren lentes correctores para defectos que disminuyan la agudeza visual para los menores de 20 años, cada vez que por razones médicas sea necesario su cambio.
S incluye auxiliopara la montura hasta por un valor equivalente al 10% del salario mínimo legal mensual vigente.
La cobertura en el POS-S es similar para casos que requieran atención por medicina física o derehabilitación o fisiatría, siendo la excepción la atención para rehabilitación de casos de discapacidad por deficiencias de tipo visual, auditiva y mental.
3. Los tres primerosdías deben ser pagados por la empresa, y a partir der cuarto día los paga la EPS. Los tres primeros días que paga la empresa, corresponden al 100% del salario. Los días que paga la EPS,corresponden a las dos terceras partes (66.6) del salario base de cotización.
Pedro fue incapacitado por Enfermedad General por 30 días, y devenga un sueldo de 800.000 pesos.
Valor del día:26.666
Días de incapacidad: 30
Días que paga la empresa: 3
Días que paga la EPS: 27
Empresa: 3x 26.666 = 79,998
EPS: 27x (26.666 x 66.6 ) = 27 x 17.759= 479.493
2.
DIFERENCIAS ENTRE REGIMEN CONTRIBUTIVO Y REGIMEN SUBSIDIADO
CONTRIBUTIVO
SUBSIDIADO
Personas con capacidad de pago
están cubiertos los lentes para corrección de defectos quedisminuyan la agudeza visual para cualquier edad, en adultos cada 5 años y en niños cada año.
El POSC no cubre monturas.
Para atención de casos de discapacidad, el POS-C cubre larehabilitación funcional o de medicina de rehabilitación y fisiatría en servicios de mediana y alta complejidad, de las personas de cualquier edad con deficiencias, discapacidad y/ó minusvalía,cualquiera que haya sido la patología causante, con todas las actividades, procedimientos e intervenciones contenidas en el Manual del Plan Obligatorio de Salud
Personas sin capacidad de pagotambién se cubren lentes correctores para defectos que disminuyan la agudeza visual para los menores de 20 años, cada vez que por razones médicas sea necesario su cambio.
S incluye auxiliopara la montura hasta por un valor equivalente al 10% del salario mínimo legal mensual vigente.
La cobertura en el POS-S es similar para casos que requieran atención por medicina física o derehabilitación o fisiatría, siendo la excepción la atención para rehabilitación de casos de discapacidad por deficiencias de tipo visual, auditiva y mental.
3. Los tres primerosdías deben ser pagados por la empresa, y a partir der cuarto día los paga la EPS. Los tres primeros días que paga la empresa, corresponden al 100% del salario. Los días que paga la EPS,corresponden a las dos terceras partes (66.6) del salario base de cotización.
Pedro fue incapacitado por Enfermedad General por 30 días, y devenga un sueldo de 800.000 pesos.
Valor del día:26.666
Días de incapacidad: 30
Días que paga la empresa: 3
Días que paga la EPS: 27
Empresa: 3x 26.666 = 79,998
EPS: 27x (26.666 x 66.6 ) = 27 x 17.759= 479.493
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