ACTUALIZACION LEGAL 1 salud ocupacional
Páginas: 16 (3803 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2015
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
ACTUALIZACIÓN LEGAL
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
TEMARIO
•
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
•
MANUAL GUÍA SOBRE PROCEDIMIENTOS PARA LA REHABILITACIÓN Y
REINCORPORACIÓN OCUPACIONAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SGRP.
•
REPORTE DE ATEPRESOLUCION 156 Enero 27 de 2005.
•
RESOLUCION 1570 MAYO 26 de 2005.
•
LEY 1010 DE 2006 (ACOSO LABORAL).
•
RESOLUCION 1401 DE MIN. PROTECCIÓN SOCIAL Mayo 4 de 2007
•
RESOLUCIÓN 2346 DE MIN. PROTECCION SOCIAL Julio 11 de 2007.
•
RESOLUCION 2844 DE MIN. PROTECCION SOCIAL Agosto 16 de 2007.
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES
Decreto1295 de 1994 y
Modificaciones
CONFERENCISTA:
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
LEY 100 DE 1993 LIBRO 3 ART. 249 AL 256
FACULTADES EXTRAORDINARIAS ART. 139
DECRETO LEY 1295 DE 1994
SENTENCIA CORTE CONSTITUCIONAL: C- 452 de 2002, C – 250 de
2004, C- 1152 de 2005, C- 425 de 2005 y C- 858 de 2006
LEY 776 DE 2002
LEGISLACION COMPLEMENTARIA
Ministerio de la ProtecciónSocial
República de Colombia
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
PRINCIPIOS:
• Promoción y prevención.
• Otorgar prestaciones económicas y de
salud a sus afiliados
• Identificar los riesgos de los
trabajadores en sus ocupaciones
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
DEFINICION ( Art. 1 del 1295 de 1994)
CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICASY PRIVADAS,
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA PREVENIR,
PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE
LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS
ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON
OCASION O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO.
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
RIESGOS PROFESIONALES
SON RIESGOS PROFESIONALES
EL ACCIDENTE QUE SE PRODUCE
COMO CONSECUENCIA DIRECTA
DEL TRABAJO O LA LABOR.DESEMPEÑADA Y LA ENFERMEDAD QUE HAYA SIDO
CATALOGADA COMO PROFESIONAL POR EL GOBIERNO
NACIONAL. (Dec. 1295/94 Art. 8)
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
SENTENCIA INEXQ. C – 858 DE 2006
OCTUBRE 2006
•
Declara inexequibles los artículos 9, 10 y 13 en la expresión “en forma
voluntaria” del Decreto 1295 / 94, al considerar que Presidente de la República
se excedió en el uso de lasfacultades extraordinarias conferidas por el
legislador a través del artículo 139, numeral 11 de la Ley 100 de 1993, al definir
en los artículos 9 y 10 del Decreto 1295 / 94, que constituye y que no, un
accidente de trabajo y en el artículo 13, al distinguir entre regímenes de carácter
obligatorio
y
voluntario
de
afiliación
para
el
trabajador.
•
La Corte decidió diferir los efectos de estasentencia hasta el veinte (20) de
junio 2007, para que el Congreso expida una ley que defina los aspectos
relacionados con la declaración de inexequibilidad.
•
El texto de la sentencia se encuentra disponible en la Página Web de la Corte
Constitucional.
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
ACCIDENTE DE TRABAJO
• Suceso Repentino
• Lesión Orgánica, una Perturbación Funcional, aInvalidez o la
Muerte
• Por Causa o con Ocasión del Trabajo
• La ejecución de ordenes o bajo autoridad traslado de
trabajadores, con transporte de la empresa
• Actividades recreativas o culturales
representación del empleador
por
cuenta
o
(Dec. 1295/94 art. 9 Declarado Inex. Sentencia 858 de 2006)
en
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
PROY - LEY 096 DE 2007
Buscareglamentar en el S.G.R.P los artículos del
Decreto-Ley 1295 de 1994, que fueron declarados
inexequibles, en las sentencias de la Corte Constitucional
C-1152 de 2005 y C-858 de 2006, respecto del concepto
de accidente de trabajo, la afiliación de los trabajadores
independientes, el Ingreso Base de Liquidación para
liquidar las prestaciones económicas y además, retoma la
definición de enfermedad...
República de Colombia
Ministerio de la Protección Social
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ACTUALIZACIÓN LEGAL
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
TEMARIO
•
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
•
MANUAL GUÍA SOBRE PROCEDIMIENTOS PARA LA REHABILITACIÓN Y
REINCORPORACIÓN OCUPACIONAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SGRP.
•
REPORTE DE ATEPRESOLUCION 156 Enero 27 de 2005.
•
RESOLUCION 1570 MAYO 26 de 2005.
•
LEY 1010 DE 2006 (ACOSO LABORAL).
•
RESOLUCION 1401 DE MIN. PROTECCIÓN SOCIAL Mayo 4 de 2007
•
RESOLUCIÓN 2346 DE MIN. PROTECCION SOCIAL Julio 11 de 2007.
•
RESOLUCION 2844 DE MIN. PROTECCION SOCIAL Agosto 16 de 2007.
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES
Decreto1295 de 1994 y
Modificaciones
CONFERENCISTA:
Ministerio de la Protección Social
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LEY 100 DE 1993 LIBRO 3 ART. 249 AL 256
FACULTADES EXTRAORDINARIAS ART. 139
DECRETO LEY 1295 DE 1994
SENTENCIA CORTE CONSTITUCIONAL: C- 452 de 2002, C – 250 de
2004, C- 1152 de 2005, C- 425 de 2005 y C- 858 de 2006
LEY 776 DE 2002
LEGISLACION COMPLEMENTARIA
Ministerio de la ProtecciónSocial
República de Colombia
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
PRINCIPIOS:
• Promoción y prevención.
• Otorgar prestaciones económicas y de
salud a sus afiliados
• Identificar los riesgos de los
trabajadores en sus ocupaciones
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
DEFINICION ( Art. 1 del 1295 de 1994)
CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICASY PRIVADAS,
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA PREVENIR,
PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE
LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS
ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON
OCASION O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO.
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
RIESGOS PROFESIONALES
SON RIESGOS PROFESIONALES
EL ACCIDENTE QUE SE PRODUCE
COMO CONSECUENCIA DIRECTA
DEL TRABAJO O LA LABOR.DESEMPEÑADA Y LA ENFERMEDAD QUE HAYA SIDO
CATALOGADA COMO PROFESIONAL POR EL GOBIERNO
NACIONAL. (Dec. 1295/94 Art. 8)
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
SENTENCIA INEXQ. C – 858 DE 2006
OCTUBRE 2006
•
Declara inexequibles los artículos 9, 10 y 13 en la expresión “en forma
voluntaria” del Decreto 1295 / 94, al considerar que Presidente de la República
se excedió en el uso de lasfacultades extraordinarias conferidas por el
legislador a través del artículo 139, numeral 11 de la Ley 100 de 1993, al definir
en los artículos 9 y 10 del Decreto 1295 / 94, que constituye y que no, un
accidente de trabajo y en el artículo 13, al distinguir entre regímenes de carácter
obligatorio
y
voluntario
de
afiliación
para
el
trabajador.
•
La Corte decidió diferir los efectos de estasentencia hasta el veinte (20) de
junio 2007, para que el Congreso expida una ley que defina los aspectos
relacionados con la declaración de inexequibilidad.
•
El texto de la sentencia se encuentra disponible en la Página Web de la Corte
Constitucional.
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
ACCIDENTE DE TRABAJO
• Suceso Repentino
• Lesión Orgánica, una Perturbación Funcional, aInvalidez o la
Muerte
• Por Causa o con Ocasión del Trabajo
• La ejecución de ordenes o bajo autoridad traslado de
trabajadores, con transporte de la empresa
• Actividades recreativas o culturales
representación del empleador
por
cuenta
o
(Dec. 1295/94 art. 9 Declarado Inex. Sentencia 858 de 2006)
en
Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
PROY - LEY 096 DE 2007
Buscareglamentar en el S.G.R.P los artículos del
Decreto-Ley 1295 de 1994, que fueron declarados
inexequibles, en las sentencias de la Corte Constitucional
C-1152 de 2005 y C-858 de 2006, respecto del concepto
de accidente de trabajo, la afiliación de los trabajadores
independientes, el Ingreso Base de Liquidación para
liquidar las prestaciones económicas y además, retoma la
definición de enfermedad...
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