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Páginas: 11 (2508 palabras) Publicado: 31 de enero de 2014
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Universidad Católica
Los Ángeles de Chimbote

Curso : DINÁMICA DE GRUPOS

TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPO

¿QUÉ SON LAS TÉCNICAS DE GRUPO?
Se denominan técnicas grupales a los medios o los modos empleados en situaciones de grupo
para lograr la acción del mismo. Las técnicas de grupo son procedimientos sistematizados de
organizar y desarrollar la actividad del grupo, sobre la base delos conocimientos suministrados
por la teoría de la Dinámica Grupos. Se emplean, diversas situaciones para desarrollar una mayor
actividad en los mismos con un menor esfuerzo y mayor economía. Las técnicas de grupo son
técnicas:

a)

Para comunicarse,

b)

Para organizar mejores relaciones humanas,

c)

Son instrumentos que ayudan a convivir.

Una técnica no es en sí misma nibuena ni mala, pero puede ser aplicada efectivamente,
indiferentemente o desastrosamente. Por eso, es importante que seamos conscientes de que:


No todas las técnicas sirven para todos los objetivos.



No todas las técnicas pueden utilizarse en todos los sitios.



Las técnicas son sólo un medio, nunca un fin en sí mismas.

Las técnicas otorgan estructura al grupo, le dan una ciertabase de organización para que el grupo
funcione realmente como tal, pues el grupo no puede funcionar si no crea una mínima
organización. De ahí la necesidad de conocer y de utilizar las técnicas adecuadas.
Sin embargo, conviene tener en cuenta que la eficacia de las técnicas grupales depende del
conocimiento que tenga el director/monitor de los fundamentos teóricos de la Teoría de Dinámicade Grupos y de la técnica en particular; y, en cierto modo, de la habilidad personal y del espíritu
creador de quien las utiliza. En cualquier caso, el uso de la técnica por sí sólo no basta para
obtener el éxito deseado.

Elaborado por: Doris Jannet Cachay Agurto
Fecha: febrero 2010
Versión: 3
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Universidad Católica
Los Ángeles de Chimbote

Curso : DINÁMICA DE GRUPOS

ELECCIÓNDE LA TÉCNICA ADECUADA
La elección de la técnica adecuada corresponde generalmente al educador o al coordinador del
grupo, salvo los casos en los que el grupo ha decidido de antemano utilizar una técnica concreta.
Las diversas técnicas de grupo poseen características variables que las hacen aptas para
determinados grupos en distintas circunstancias.
Para seleccionar la técnica másconveniente se sugiere tomar en consideración los siguientes
factores:
1. En función de los objetivos.
Las técnicas de grupo varían en su estructura de acuerdo con los objetivos que un grupo pueda
fijarse. Existen técnicas especialmente elaboradas para promover el intercambio de ideas y
opiniones (la Discusión); las hay para lograr entrenamiento en la toma de decisiones (servicio de
Estado Mayor).Otras favorecen el aprendizaje de conocimientos (Seminario, Simposio...); otras
facilitan la comprensión vivencial de situaciones, (Entrevistas, “Rol Playing”...); otras promueven
rápidamente la participación total (“Phillips, 6/6”, Bola de Nieve, Comisión); otras tratan de
desarrollar el pensamiento creador (Torbellino de Ideas); otras promueven actitudes positivas
(Fotoproblema Mural). Porúltimo un gran bloque de técnicas sirve para mejorar el clima social de
grupo, a través del fomento de la comunicación, la interacción...
La elección de la técnica en función de los objetivos podrá hacerse siempre y cuando éstos estén
perfectamente definidos.
2. En función de la madurez y el entendimiento del grupo.
Las técnicas varían en complejidad y naturaleza, algunas son fácilmente aceptadaspor el grupo y
otras provocan, al principio, ciertas resistencias por su novedad, por ser ajenas a los hábitos y
costumbres adquiridos. Para los grupos nuevos, no experimentados en la actividad grupal,
convendrá seleccionar aquellas técnicas más simples, más acordes con las costumbres de los
miembros del grupo. Deberá comenzarse con técnicas que exijan poca participación activa de los...
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