Adm De La Produccion

RESEÑA DE LA ORGANIZACIÓN.

Desde 1934, Nestlé es líder de la industria de productos alimenticios. A través de diversos canales de venta: mayoristas, supermercados, almacenes, farmacias y estaciones de servicio, entre otros, Nestlé Chile llega a una milla de consumidores a lo largo de nuestro país, satisfaciendo las necesidades nutricionales de todos los grupos etarios de la población.

Elmercado chileno ocupa un espacio fundamental dentro de un mundial Nestlé Nivel, pues es uno de los países con consumo principal y ventas elevadas de productos per. cápita. Y es qué por medio de inversiones permanentes e importantes y la transferencia de Modernas Tecnologías, Nestlé Chile se ha situado a la vanguardia en la producción de alimentos elaborados, en su principal instancia de parte, conmaterias primas Nacionales. Así mismo, se ha convertido en plataforma exportadora hacia distintos mercados del mundo.

Principios Corporativos.
Los Principios Corporativos Empresariales de Nestlé están en la base de la cultura de la empresa, que se ha desarrollado en el lapso de 140 años.
Desde qué Henri Nestlé desarrolló por primera vez su cereal para bebés con éxito "Farine Lactée", seha construido un negocio en la convicción de que para tener éxito a largo plazo para sus accionistas, no sólo se tiene que cumplir con todos los requisitos legales aplicables y asegurar que todas sus actividades son sostenibles, pero además se tiene que crear un valor significativo para la sociedad.
La última versión de los Principios Corporativos Empresariales, actualizada en junio de 2010, hasido entregada a todos los empleados en todo el mundo y acompañada de aprendizajes básicos y herramientas de formación

Políticas Corporativas.
Los diez principios de la Actividad Empresarial:
1-. Nutrición, Salud y Bienestar.
El objetivo central es mejorar la calidad de vida de los consumidores día a día y en todos los lugares, ofreciendo una selección de alimentos y bebidas mássabrosas y saludables y fomentando un estilo de vida sano. Se expresa esta idea mediante la propuesta "Good Food, Good Life".
Guiados por el compromiso con la Nutrición, Salud y Bienestar, se trabaja para incrementar el valor nutritivo de los productos y a la vez mejorar su sabor y cualidades organolépticas.
2-. Garantía de Calidad y Seguridad de los Productos
El compromisoconsiste en no poner jamás en riesgo la seguridad de ningún producto. La Política de Calidad resume los elementos esenciales de su pasión por la excelencia:
• establecer confianza ofreciendo productos y servicios que cumplen las expectativas y preferencias del cliente;
• cumplir todos los requisitos internos y externos de seguridad, calidad y regulación de los alimentos. El compromiso con la calidad esun compromiso de todos. Constantemente se asume el desafío de seguir mejorando y de alcanzar los más altos niveles de calidad. Mantienen los mismos estándares elevados de seguridad de los alimentos en todos los países en los que operan.
-Se garantiza la entrega de productos de la máxima calidad mediante su Sistema de Gestión de la Calidad.
3-. Comunicación con el Consumidor.
Tienen elcompromiso de mantener una comunicación responsable y fiable con el consumidor, que le capacite para ejercer su derecho a una elección informada y que promueva una dieta sana. Se respeta la privacidad del consumidor.
Su estrategia empresarial central gira en torno al consumidor y al objetivo de ayudarle a adoptar una dieta sana y equilibrada. Los Principios de Comunicación con el Consumidor deNestlé contienen reglas obligatorias de comunicación de mercadeo dirigida a todo tipo de consumidores, incluyendo la precisa descripción y representación gráfica de los alimentos de un modo que no promueva el consumo en exceso.
4-. Derechos Humanos en nuestra Actividad Empresarial.
Se apoya plenamente las directrices del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre los derechos humanos y el...