ADMIN

UNIVERSITARIO INSUCO

UNIDAD 5 DE MAYO




Administracion
Materia

TAREAS de 1er. Parcial.

Nombre: Brandon Alexis Mtz Ramos Matricula: 63845

Turno: Matutino Carrera: ISCTetra : 1ro.

Maestro______________________ Tutor: _________________________


Monterrey N. L. a 15 de Junio del 2015

1)¿Cómo definiría
usted “administración”? ¿Su definición difierede la que se propone en
este libro?
No difiriendo a lo indicado en el libro. La administración es el proceso de diseñar y mantenerun ambiente donde individuos, que trabajan en conjuntos cumplen metasespecíficas demanera eficientes. Las personas realizan funciones gerenciales, aplican a todo tipo deorganización, aplican a todos los niveles de organización, la meta para todos es la misma loque es unsuperávit, se ocupa de la productividad, esto implica efectividad y eficiencia.

2)
¿Cuáles son las funciones gerenciales?
Todos los gerentes, ejecutivos, administradores y supervisores realzanfunciones gerenciales,pero el tiempo dedicado a cada una puede variar, esto según al nivel jerárquico como porejemplo un gerente de alto nivel dedica más tiempo a planear y organizar que los demenornivel.

3)
¿En qué diferencian las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquíaorganizacional?
Las habilidades pueden variar según los niveles jerárquicos que tenga la persona como ser:
 
Habilidadestécnicas: Esta habilidad es muy importante en un supervisor
 
Habilidades humanas: Útiles en la interacción con los subordinado
 
Habilidades conceptuales y de diseño: este punto es más aplicado enlas altasgerencias
4)
 
¿En qué forma fundamental son iguales las metas básicas de todos los gerentes a todoslos niveles y en todo tipo de empresa?
En todo tipo de organizaciones, lucrativas o nolucrativas la meta lógica y públicamentedeseable de todos los gerentes debe ser el valor agregado. Debido a lo anterior los gerentesdeben establecer un ambiente donde sus funcionarios puedan lograr las...