administarcion

ADMINISTRACION POR
VALORES
APV

ADMINISTRACION II
Lic. Edwin Josué Ramírez

Actos de la Vida
Acto I:
Acto II:
Acto III:

REALIZAR
CONECTAR
INTEGRAR

COMPAÑÍA DE LAS 500 AFORTUNADASJ

E

F

E

ADMINISTRACION POR VALORES

LO MAS
IMPORTANTE
EN LA VIDA ES
RESOLVER
QUE ES LO
MAS
IMPORTANTE

LAS
ORGANIZACIONES
NO HACEN
FUNCIONAR LA
ADMINISTRACION
PORVALORES.
¡LA HACEN
FUNCIONAR LAS
PERSONAS!

Proceso de la APV
Fase 1:
Fase 2:
Fase 3:

Aclarar nuestros
valores, propósito y
misión.
Comunicar nuestra
misión y nuestros
valores.
Alinearnuestras
prácticas diarias con
nuestra misión y
nuestros valores.

Fase 1: Aclarar la misión y Valores

Inicia el Viaje

Propietarios
Líderes de Unidad
Clientes

Alta Gerencia
EmpleadosOtros interesados clave

Fase 2: Comunicar

 Actividades de la cía. y la unidad (reuniones, celebraciones, etc.)
 Materiales de comunicación (carteles, folletos, etc.)
 Mecanismos decomunicación formal (informes)
 Prácticas de comunicación informal (mensajes, e-mail, etc.)

Fase 3: Alinear los Valores con las Prácticas Diarias
Prácticas Individ.
• Autoadministración
y desarrollo•Solución de
Problemas y
Decisiones.
•Práctica de Liderazgo

Prácticas de Equ.

Prácticas Organiz.

• Prácticas
de miembro efectivo.

• Administración y
desarrollo estratégico

• Dinámicay procesos
de grupo.
• Etapas de formación de
eq. De alto
desempeño.
• Facilitación

Mejoramiento
contínuo
• Revisión
• Reevaluación.
• Acción Contínua

• Sistemas y procesos org.
•Administración de
recursos-barreras.
• Prácticas de recompensas
y reconocimientos

El éxito
verdadero no
proviene de
proclamar
nuestros valores,
sino de ponerlos
en práctica
consecuentemente todos los días.

Cuando se alinean
alrededor de
valores
compartidos y se
unen a una misión
común, personas
comunes y
corrientes logran
resultados
extraordinarios.

Actuar de...