Administración.Conceptos Super breves
Páginas: 4 (754 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
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La administración es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivosseñalados, con el uso de personas y otros recursos , el grupo dirige sus acciones hacia metas comunes; implica la aplicación de técnicas mediante los cuales un grupo principal de personas coordinanlas actividades de otras.
Las características de la administración son:
-Universalidad: esto se refiere a que se da en cualquier organismo social.
-Especificidad: aunque la administración vasiempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es especifico y distinto a los que lo acompañan.
-Unidad temporal: aunque siempre se lleven a cabo diferentes técnicassiempre va a llevar el mismo proceso.
-Unidad jerárquica: todos los que trabajan en una empresa, no importando su puesto, forman un solo cuerpo administrativo.
Importancia de la Administración:La administración es importante porque brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanosy materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad. La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situaciónproporciona previsión y creatividad. La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social. En las pequeñas y medianas empresas, la única posibilidad decompetir, es aplicando una efectiva administración.
Importancia de la administración:
La administración busca el logro de objetivos a través de las personas , mediante técnicas dentro de unaorganización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas. La administración es un órgano social...
La administración es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivosseñalados, con el uso de personas y otros recursos , el grupo dirige sus acciones hacia metas comunes; implica la aplicación de técnicas mediante los cuales un grupo principal de personas coordinanlas actividades de otras.
Las características de la administración son:
-Universalidad: esto se refiere a que se da en cualquier organismo social.
-Especificidad: aunque la administración vasiempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es especifico y distinto a los que lo acompañan.
-Unidad temporal: aunque siempre se lleven a cabo diferentes técnicassiempre va a llevar el mismo proceso.
-Unidad jerárquica: todos los que trabajan en una empresa, no importando su puesto, forman un solo cuerpo administrativo.
Importancia de la Administración:La administración es importante porque brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanosy materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad. La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situaciónproporciona previsión y creatividad. La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social. En las pequeñas y medianas empresas, la única posibilidad decompetir, es aplicando una efectiva administración.
Importancia de la administración:
La administración busca el logro de objetivos a través de las personas , mediante técnicas dentro de unaorganización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas. La administración es un órgano social...
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