Administración de Empresas I

Nombre:
Maderería Chiu
Dirección:
Puerto Escondido Oaxaca

Eslogan:
Maderería chiu en madera de pino y triplay Tenemos algo que ofrecerle todo
Objetivo:
* Crear una empresa siguiendo los lineamientos necesarios para su constitución.
* Crear una Sucursal más.

Misión:
Ofrecer a nuestros clientes dentro del mercado, productos de madera con la más alta calidad a costosrazonables, sin perder de vista un elevado compromiso ecológico y social. La manufactura de clase mundial y nuestro alto servicio nos permitirán alcanzar un nivel de rentabilidad satisfactorio para nuestros clientes y una mejora continua de la calidad de vida de nuestros empleados.

Visión:
Consolidarnos como una empresa líder en el ramo forestal con cobertura Estatal y Centroamericana en algúnfuturo, para ofrecer alternativas de alta calidad en la producción y comercialización de muebles elaborados de madera preciosa
Presupuesto:
Tipo de costo | Descripción | Valor monetario |
Costos operativos directos | materia prima, insumos, mantenimiento de máquina, mano de obra y combustible | $ 979,841.25 |
Costos operativos indirectos: | energía eléctrica e imprevistos | $ 112,987.12 |
Total| $ 1, 092,828.37 |
.

* Nota: presupuesto anual
Políticas:
* Contar con salarios competitivos

* Brindarle a todos los empleados un plan de seguros médicos con el fin de cubrirles cualquier eventualidad.

* Dar apertura a los asensos dependiendo las conquistas académicas que el empleado vaya adquiriendo.

* Brindar las condiciones necesarias para la estabilidad laboral.

* Mejorarlas condiciones laborales ofreciendo espacios de trabajo adecuados y fortalecer sus competencias (evaluación, seguimiento, plan de capacitación).

* Ofrecer reconocimientos a las personas cuando sea necesario, memorando de reconocimiento, permiso remunerado, bonificación si el cumplimiento de objetivos financieros lo permite, detalles sencillos en fechas especiales.
Higiene y seguridad en eltrabajo

Artículo 391
Todo patrono o empresa está obligado a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores.
Para este efecto deberá proceder, dentro del plazo que determine la Inspección General del Trabajo y de acuerdo con el reglamento o reglamentos que dicte el Poder Ejecutivo, a introducir por su cuenta todas las medidas dehigiene y de seguridad en los lugares de trabajo que sirvan para prevenir, reducir o eliminar los riesgos profesionales.

Artículo 392
Es también obligación de todo patrono acatar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos profesionales que dicte el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Artículo 393
Los trabajos a domicilio o en familia quedan sometidos a las disposiciones quepreceden, pero las respectivas obligaciones recaerán, según el caso, sobre los trabajadores o sobre el jefe de la familia.
Artículo 394
En los establecimientos industriales y comerciales se tomarán medidas para proteger la moralidad y asegurar el bienestar de los trabajadores y en especial las Siguientes:
1°-prohibir la introducción, venta y uso de drogas heroicas o de bebidas embriagantes;2°-habilitar lugares especiales para dormir o comer, operaciones que quedan prohibidas en los lugares de trabajo; y,
3°-limitar a cincuenta (50) kilogramos el peso de los sacos o bultos que carguen los trabajadores, con una tolerancia de hasta un diez por ciento (10%) en casos especiales señalados por el reglamento. La movilización de pesos mayores debe hacerse por medios mecánicos.
Artículo 395Son labores, instalaciones o industrias insalubres las que por su naturaleza puedan originar condiciones capaces de amenazar o de dañar la salud de los trabajadores, debido a los materiales empleados, elaborados o desprendidos, o a los residuos sólidos, líquidos o gaseosos.
Son labores, instalaciones o industrias peligrosas las que dañan o puedan dañar de modo inmediato y grave la vida de los...