Administraci N De Los Recursos De Datos
Toda pequeña, mediana y grande empresa sin importar su rubro, necesita de normas, procedimientos o reglas sobre cómo se van a organizar y mantener lainformación del personal que labora con ellos, de clientes y proveedores si los hubieran.
Así mismo llevar un control de inventario de productos y ventas.
Al establecer una política de información nos ayudaa especificar las reglas de la organización para compartir, diseminar, adquirir, estandarizar, clasificar e inventariar la información.
En una empresa pequeña los propietarios o gerentes son los queestablecerían e implementarían la política de información. En una organización grande tendrán que asignar a una persona o una sección en cada uno de los departamentos o aéreas de trabajo que formanparte de la estructura organizacional de la empresa.
La administración de datos es responsable de las políticas y procedimientos específicos a través de los cuales se pueden administrar los datos.También busca facilitar la carga e incrementar el poder.
El almacenamiento de datos es la tendencia más importante en la administración de información en las organizaciones.
Las organizaciones se han vistoobligadas a buscar una solución de administración de datos efectiva y eficiente.
En la administración de datos, los datos se conocen como carga y el uso de información y conocimiento que se les puededar a estos se traduce en poder.
Es por eso que la administración de datos busca “facilitar la carga e incrementar el poder”.
Fuente y Recolección de Datos
Puede incluir mapas, documentos,imágenes, sonidos, animaciones, conceptos, opiniones y pueden estar en bruto o resumidos.
Tipos de Datos
¿De Quién o de Que son los Datos?
¿Dónde puede estar la Base de Datos?
Como se podrá accederInternos
Personas
RR.HH.
Desde la red de
Productos
Bodega
computo de la
Servicios y procesos
Mantenimiento
Organización.
Personales
Documentación de trabajadores
RR.HH.
Computador
Usuarios
Atención al...
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