Administraci N Estrat Gica

Administración Estratégica
¿Qué es la administración estratégica?
Es un proceso de evaluación sistemática de la naturaleza de un negocio, definiendo objetivos a largo plazo, identificando metas yobjetivos cuantitativos, desarrollando estrategias para alcanzar dichos objetivos y localizando recursos para llevar acabo dichas estrategias.
Objetivos de la administración estratégica
LaAdministración Estratégica tiene como objetivo general, el concebir la necesidad actual de desarrollar una estrategia organizacional, como parte de la labor administrativa tendiente hacia el logro de la mayorefectividad en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y con el apoyo de las áreas funcionales.
Se define como el proceso que se realiza para asegurarse que una organización posea unaestrategia organizacional apropiada y se beneficie de su uso.
Existen demasiados riesgos para que el ejecutivo trabaje en base a su intuición para determinar cursos de acción, Los estrategas exitosos seorganizan en identificar el lugar donde se encuentre y hacia donde deseen llegar en un tiempo determinado.
Las empresas planifican por anticipado para facilitar y lograr objetivos. Un buen estrategaformula y evalúa planes constantemente.
El éxito de los negocios depende cada vez más de la oferta de productos y servicios que sean cada vez competitivos a nivel mundial y no solo local. Si el precio y lacalidad de los productos y servicios no son competitivos fracasarán en el mercado en donde se encuentren.
Proceso de la administración estratégica

1. Selección de la misión y las principales metascorporativas.
2. Análisis externo de la organización con el fin de detectar oportunidades y amenazas.
3. Análisis interno de la organización para identificar fortalezas y debilidades.
4. Selección deestrategias fundamentadas en las fortalezas corrigiendo las debilidades
5. Implementación de la estrategia.
Tipos de organizaciones
1. Defensoras: organizaciones que tienen un reducido ámbito de...