Administraci
Páginas: 8 (1879 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2012
onUniversidad nacional abierta y a distancia.
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS Código del curso 100500 – Fundamentos de Administración Act. N.02. Reconocimiento General y de Actores.
HUMBERTO ALEXIS GONZALEZ GOMEZ 96122321
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION BOGOTA 2012-09-02
Universidad nacionalabierta y a distancia
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS Código del curso 100500 – Fundamentos de Administración Act. N.02. Reconocimiento General y de Actores. PROGRAMA ING INDUSTRIAL HUMBERTO ALEXIS GONZALEZ GOMEZ 96122321
T.PRESENTADO PARA LA CIENCIA ADMINISTRATIVA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION TUTOR. (A)
LUZ YANNET H ECHEV ERRIA
UNIVERSIDADNACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION BOGOTA 2012-09-02
INTRODUCCION
LA ADMINISTRACION
El curso académico Fundamentos de Administración, realiza el estudio a través de las diferentes funciones gerenciales y los procesos de planeación, organización, dirección y control, los cuales toda organización debe cumplir para gestionar y manejar sus recursos eficientemente concalidad, así alcanzar sus objetivos, cumplir su visión y su misión. El curso académico Fundamentos de Administración, está inscrito en el campo de formación económico y administrativo de la estructura curricular Unadista, su tipología es del tipo de curso teórico y tiene asignados dos créditos académicos. También exige que el estudiante ejercite y desarrolle las Habilidades necesarias parasu desempeño profesional; como egresado Unadista responsable de administrar el cambio enfrentándose por medio de las funciones De planeación, organización, dirección y control, a los complejos factores del ambiente organizacional tanto en el contexto social como en los procesos internos de transformación, relacionados con el cumplimiento de la misión, la visión, los objetivos de laorganización, la calidad de vida de los integrantes de la misma y la responsabilidad social que demandan las diferentes variables de su entorno. Para esto, debe apropiarse completamente del conjunto de conocimientos, técnicas, La administración es un conjunto de saberes que se ocupan del mejoramiento continuo de las empresas como fenómeno típico social y cada día nos exige mayor conocimiento por lademanda del mercado nacional e internacional
OBJETIVOS GENERALES
Los resultados deseados El aspecto fundamental del planear es determinar Comprender la dinámica de la administración de organizaciones, su evolución, las diferentes teorías que la componen y los principales avances del pensamiento administrativo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Reconocer el contexto en el cual operan lasorganizaciones Comprender la evolución del pensamiento administrativo y sus patrones de análisis Describir el proceso administrativo, su relación y la aplicación en la empresa Analizar el ambiente en el que operan las organizaciones
Tabla de Contenido Protocolo académico del curso Fundamentos de Administración ………………………….. .5 1. Ficha técnica…………………………………………………………………………………………………………....6 2.Introducción……………………………………………………………………………………………………………..3 3. Justificación………………………………………………………………………………………………………………8 4. Intencionalidades formativas……………………………………………………………………………………9 4.1 Propósitos………………………………………………………………………………………………………………9 4.2 Objetivos de Aprendizaje ………………………………………………………………………….9
4.3 Competencia………………………………………………………………………………………………………….9 4.4Metas…………………………………………………………………………………………………………………….9 4.4.1 Actividades de reconocimiento………………………………………………………………………….10 4.4.2 Revisión de Pre saberes……………………………………………………………………………………..10 4.4.3 Actividades de profundización……………………………………………………………………………10 4.4.4 Actividades de transferencia 5. Unidades didácticas......................................................................................................8 6. Mapa...
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS Código del curso 100500 – Fundamentos de Administración Act. N.02. Reconocimiento General y de Actores.
HUMBERTO ALEXIS GONZALEZ GOMEZ 96122321
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T.PRESENTADO PARA LA CIENCIA ADMINISTRATIVA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION TUTOR. (A)
LUZ YANNET H ECHEV ERRIA
UNIVERSIDADNACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION BOGOTA 2012-09-02
INTRODUCCION
LA ADMINISTRACION
El curso académico Fundamentos de Administración, realiza el estudio a través de las diferentes funciones gerenciales y los procesos de planeación, organización, dirección y control, los cuales toda organización debe cumplir para gestionar y manejar sus recursos eficientemente concalidad, así alcanzar sus objetivos, cumplir su visión y su misión. El curso académico Fundamentos de Administración, está inscrito en el campo de formación económico y administrativo de la estructura curricular Unadista, su tipología es del tipo de curso teórico y tiene asignados dos créditos académicos. También exige que el estudiante ejercite y desarrolle las Habilidades necesarias parasu desempeño profesional; como egresado Unadista responsable de administrar el cambio enfrentándose por medio de las funciones De planeación, organización, dirección y control, a los complejos factores del ambiente organizacional tanto en el contexto social como en los procesos internos de transformación, relacionados con el cumplimiento de la misión, la visión, los objetivos de laorganización, la calidad de vida de los integrantes de la misma y la responsabilidad social que demandan las diferentes variables de su entorno. Para esto, debe apropiarse completamente del conjunto de conocimientos, técnicas, La administración es un conjunto de saberes que se ocupan del mejoramiento continuo de las empresas como fenómeno típico social y cada día nos exige mayor conocimiento por lademanda del mercado nacional e internacional
OBJETIVOS GENERALES
Los resultados deseados El aspecto fundamental del planear es determinar Comprender la dinámica de la administración de organizaciones, su evolución, las diferentes teorías que la componen y los principales avances del pensamiento administrativo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Reconocer el contexto en el cual operan lasorganizaciones Comprender la evolución del pensamiento administrativo y sus patrones de análisis Describir el proceso administrativo, su relación y la aplicación en la empresa Analizar el ambiente en el que operan las organizaciones
Tabla de Contenido Protocolo académico del curso Fundamentos de Administración ………………………….. .5 1. Ficha técnica…………………………………………………………………………………………………………....6 2.Introducción……………………………………………………………………………………………………………..3 3. Justificación………………………………………………………………………………………………………………8 4. Intencionalidades formativas……………………………………………………………………………………9 4.1 Propósitos………………………………………………………………………………………………………………9 4.2 Objetivos de Aprendizaje ………………………………………………………………………….9
4.3 Competencia………………………………………………………………………………………………………….9 4.4Metas…………………………………………………………………………………………………………………….9 4.4.1 Actividades de reconocimiento………………………………………………………………………….10 4.4.2 Revisión de Pre saberes……………………………………………………………………………………..10 4.4.3 Actividades de profundización……………………………………………………………………………10 4.4.4 Actividades de transferencia 5. Unidades didácticas......................................................................................................8 6. Mapa...
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