Administracion 1 y 2

Antecedentes Historicos de la Administracion
Epoca Primitiva
Durante dicha epoca, todos los miembros de una Tribu estaban organizados y divididos,se tomaban en cuenta las diferentes capacidades de los sexos y edades para la asignacion de trabajos y, de esta manera sera la actividad mas acorrde con este que se le ha impuesto; por citar algunos ejemplos caza, pesca y recoleccion. Solian dividirseen clanes donde los jefes de familia solian tomar las decisiones de importancia mayor y que repercutia en la direccion qe tomaba la tribu. En los primeros grupos de hombres, surgio de manera incipinte la Administracion como:Una asociacion de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la cooperacion de un grupo de personas.

Epoca Agricola
Con el paso del tiempo el hombre descubrio laAgricultura y, gracias a este el hombre paso de tener una vida nomada a una vida fija y sedentaria. La asignacion de tareas se mantiene aun con su predecesor pero con la diferencia que hacen un mayor enfasis en la organizacion social del tipo patriarcal (que es liderado por el sexo masculino) Pero el cambio mas drastico de esta epoca es que la Agricultura se vuelve en la actividad de mayorimportancia y las otras activodades como la caza, la pesca y la recoleccion pasaron a ser de importancia secundaria, debido a que estos mismo no eran muy seguros y la probabilidad de que no fuesen positivos sus resultados supondrian una escasez de comida y hambre.
Con la aparicion de l Estado, que empieza con las primeras civilizaciones con orden, surgen la ciencia, literatura, religion, organizacionpolitica, escritura, etc. Tambien surgieron las primeras clases sociales, el control del trrabajo colectivo y el pago de tributos en especies; todo esto exigia una mayor complejidad de la administracion. Se dce que los precursores de la administracion moderna fueron los funcionarios encargados de aplicar las politicas al estado y de manejar grupos de construccion arquitectonicos. Los grandes avancesde estas civilizaciones se lo deben en gran parte a traves de la Administracion.
Despues en la antiguedad grecolatina surgio el esclavismo; la administracion se caracterizo por su orientacion hacia una estricta supervision del trabajo y castigo corporal disciplinario. Los esclavos no tenian derechos y era multiempleo. Esto ocasiono bajos rendimientod productivos por este tipo de administracion yaparecian descontentos.
Durante el feudalismo, las relaciones deran de un regimen de servidumbre, la administracion sujeta al señor feudal, ejercia el control a la servidumbre pero; esto acabo con pasar de sirvos a trabajadores independientes, empezando por los tallers artesanales y oficios con su propia administracion. Gracias a esto la economia familia y se convirtiera en la economia de ciudad.Aparecen los primeros gremios que despues se transformaron con el paso del tiempo los actuales sindicatos.

Revolucion Industrial
S caracteriza por la aparicion de una diversidad de inventos y descubrimientos que propiciaron el desarrollo industrial y con esto hubieron cambios masivos de la organizacion social, gracias a esto los talleres artecanales se redujeron a tal punto de casi desaparecer yse centralizaron en la produccion y empezaron con la produccion en masa y serie en las primeras fabricas. En este tipo de administracion el empresario era el dueño de los medios de produccion y el trabajador vendia su fuerza de trabajo, se caracterizo de explotacion inhumana hacia el trabajador y de ser un un tipo de administracion coercitivo.
Sin embargo, las complejas maquinarias hicieronnecesarios los especialistas e incipientes administradores para resolver los problemas de la fabrica en lugar del dueño, pero la sobreexplotacion de los trabajadores hicieron un incapie y el pensamiento social empezo con la defensa de los interes de los trabajadores y se especializaron en la administracion cientifica.
Siglo XX
Aqui ocurrio un gran desarrollo tecnologico e industrial, gracias a esto...