Administracion 3 C1

Administración 3
Profesor: Hugo Montaño López

La Organización (Diseño organizacional)



Introducción
Desde la época primitiva el hombre
se agrupaba para hacer frente a
un medio ambiente hostil,esta
necesidad de asociarse en forma
natural le permitió darse cuenta
de que al formar grupos podía
afrontar más fácilmente las
inclemencias del tiempo, la casa
de animales e incluso el hacer
frente aotros grupos humanos

Las primeras organizaciones se
formaron de manera empírica, primero
fue la familia, más tarde, se creó el
sistema feudal y posteriormente se
formaron las naciones.
Actualmentevemos que ese tipo de
organización ya no es suficiente ante
los retos de la globalización, y vemos
organizaciones tan grandes como la
Unión Europea.

 ¿Qué

pensamos cuando escuchamos
la palabraorganización?



En primera instancia, pensamos en
un ente social, un organismo o una
institución.



El uso del término organización, en
esta materia se refiere a la segunda
etapa del procesoadministrativo.

Es decir:

Organizar es una de las funciones de

la administración que se ocupa de
dotar a la empresa de una estructura
de autoridad, responsabilidad, niveles
jerárquicos, funciones, asícomo de
líneas de mando y comunicación.



El punto de partida para organizar
es la planeación, es decir haber
determinado la misión, visión,
filosofía, estrategias y objetivos de
la empresa, para asípoder diseñar
una estructura que le permita
alcanzar la misión para la que fue
creada.

Especialización del trabajo

La importancia de dividir el trabajo, es
con el objeto de mejorar la eficienciaen la producción.
H. Fayol en su obra Administración
Industrial y General dice: ¨La división
del trabajo es de orden natural.



La división del trabajo tiene por
objeto llegar a producir más ymejor
con el mismo esfuerzo.



(El obrero que hace siempre la
misma pieza y el jefe que trata
constantemente los mismos asuntos,
adquieren una habilidad, una
seguridad, una precisión, que
aumentan su...