Administracion ambiental

1. Administracion ambiental definición
Se entiende por administración ambiental al conjunto de diligencias conducentes al manejo del sistema ambiental. Es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades antrópicas que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.
2. Importancia de la administraciónambiental
3. El administrador ambiental
Es un Gestor Ambiental que promueve a partir de sus valores, habilidades y destrezas, los nuevos conocimientos, axiología, estrategias y técnicas que exigen la nueva dimensión ambiental del desarrollo; abordándola como un objeto de estudio complejo; capaz de entender las problemáticas y oportunidades ambientales con una visión sistémica e interdisciplinaria; ycon competencias no solo para la planificación pública, sino también en los campos de la organización, la ejecución y la auditoria ambiental en el plano de la administración privada.
4. Competencia de la administración ambiental
Para desarrollar lo anterior el Administrador Ambiental cuenta con múltiples competencias:
Capacidades
Síntesis, para extraer lo útil y productivo de cada técnica,modelo o experiencia.
Planificadora, para el logro organizado de las metas propuestas.
Organizadora, para dar forma ordenada a las ideas o alternativas, de modo que los elementos se sucedan en forma lógica.
Creativa, para imaginar, ser original, y tener iniciativa propia. De diseño, para realizar descripciones o bosquejos de modelos, procedimientos, métodos, formas y sistemas.
Integradora, paramanejar conjuntamente los recursos humanos, económicos, financieros y físicos de la empresa.
Evaluadora, para escoger y definir los factores y criterios determinados en un proceso, problema y situación.
De control, para asegurar el cumplimiento de las metas.
Habilidades y Destrezas
Básicas, para saber preparar, conducir y evaluar experiencias, informaciones, resultados, elaborar modelos, inducircomportamientos, tomar decisiones y resolver problemas.
Comunicadora, para transmitir y motivar a las diferentes personas vinculadas a su trabajo.
Persuasiva, para influir en los demás con sus ideas y poner en marcha sus programas y acciones.
Recursiva, para responder a diversos aspectos de la organización económica y social de la comunidad a la que está prestando sus servicios profesionales.De ejercicio, para cumplir con lo objetivos previstos a los planes y programas.
Actitudes
Preocupación por el logro de objetivos.
Responsabilidad por sus funciones y los proyectos que emprende.
Continuidad en los propósitos y acciones emprendidas.
Colaboración en el trabajo de los demás y en las labores de equipo.
Adaptabilidad a la renovación técnica, a nuevos conocimientos y a lainquietud científica e investigativa.
Receptividad al cambio, respecto a las ideas de los demás.

5. Sistema de administración ambiental
Sistema de administración ambiental
Un Sistema de Gestión Ambiental es un proceso cíclico de planificación, implantación, revisión y mejora de los procedimientos y acciones que lleva a cabo una organización para realizar su actividad garantizando el cumplimiento desus objetivos ambientales.
La mayoría de los sistemas de gestión ambiental están construidos bajo el modelo: "Planificar, Hacer, Comprobar y Actuar", lo que permite la mejora continua basada en:
 
Planificar, incluyendo los aspectos ambientales y estableciendo los objetivos y las metas a conseguir,
Hacer, implementando la formación y los controles operacionales necesarios, Comprobar, obteniendo los resultados del seguimiento y corrigiendo las desviaciones observadas
Actuar, revisando el progreso obtenido y efectuando los cambios necesarios para la mejora del sistema.
En la actualidad existen dos normas fundamentales sobre las que basar el diseño de los Sistemas de Gestión Ambiental:
 
1. ISO-14001, promovida por ISO y aceptada en todo el mundo
2. EMAS, promovida por la Unión...