Administracion antigüa

EQUIPO:
Estefani Yazmin Castejón Mejía
Esmeralda Coronel Vázquez
Litzy Guadalupe Rodríguez Hernández
Daniela Segura Ortiz

H IS TO R IA D E LA A D M IN IS TR A C IO N

ÉPOCA PRIMITIVA

La administración se remota a épocas primitivas, donde grupos de tribus

nómadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos propios
a la época y de acuerdo a los  recursos quetenían a su alcance.
 El hombre necesita agruparse para satisfacer algunas de sus necesidades,

estos grupos evolucionan y reciben nombres como horda, tribu, clan,
matriarcado y patriarcado.  laadministración comienza con la caza, la
pesca y la recolección de frutos, actividades muy primitivas y rudimentarias
pero con un principio organizativo.  En estos grupos existía un líder
responsable deorganizar a las personas y a los recursos con los que se
contaban. 

EPOCA AGRICOLA
En esta época aparece la actividad agrícola, lo que da origen al sedentarismo.  las
características a nivelde administración que prevalecieron en esta época son: 
•Se divide el trabajo por edad y sexo.
•Se acentúa la organización social de tipo patriarcal.
•La caza, la pesca y la recolección pasaron aun segundo lugar en la economía agrícola
de subsistencia.
•Los cambios demográficos obligaron a los hombres a coordinar los esfuerzos dentro del
grupo social.
•La forma de administrar mejoró.ANTIGÜEDAD GRECOLATINA

•Apareció el esclavismo.
•Una administración orientada a una estricta supervisión del trabajo.
•Castigo corporal.
•Carencia de derechos al esclavo.
•Bajo rendimientoproductivo debido a la inconformidad y el trato inhumano que
sufrieron los esclavos. 

Época M esoam ericana
 El cultivo de maíz empezó hace 4000 años ocasionando la aparición de ciertas

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prácticas económicas y administrativas de interés, como la fabricación de
tejidos y cerámica para el autoconsumo. Con el tiempo el trabajo agrícola y
fabril llevaron a los hombres a la...