Administracion De Capital De Trabajo - Ensayo Importancia Del Efectivo

Hablar sobre la importancia del efectivo en las organizaciones es un tema sumamente importante el cual dichas entidades tienen muy claro lo que esto significa, ya que es el activo mas liquido que semantiene porque con el podemos cubrir a la empresa, pero ¿cubrirnos de que? Es la pregunta, es muy simple por ejemplo de erogaciones, solventar cuentas por pagar o distintas situaciones que semanifiesten durante la operación que puedan considerarse como riesgo para la empresa, en otras palabras es un colchón el cual nos auxilia a mantener a la entidad en constante actividad, es decir, para hacerfrente a los pagos que puedan presentarse en el transcurso del negocio como pagos de compra, mano de obra y dividendos, que es una razón muy adecuada oara poder entender porque muchas empresas tienenefectivo en caj. Otro nmotivo del cual se habla es de la especulación, que es mantener efectivo con el fin de aprovechar los cambios que se presentan en los precios de los valores, como por ejemplocuando se espera que las tasas de interés aumenten y disminuyan los precios de los valores.
La mayoría de las empresas tienen sus estrategias básicas para mantener el efectivo en movimiento y una deellas es retrasar sus cuentas por pagar pero teniendo en cuenta que es importante no dañar la reputación de la misma, ya que puede que sepierda al proveedor y aunque suena bastante fácil hacerlo no loes, porque trae consigo problemas, si no se sabe realizar. También otra estrategia muy usual en estas organizaciones es aumentando la rotación de inventario, por ejemplo incrementar la rotación demateria prima, disminuir el ciclo de producción con una mejer planeación, programación y técnicas de control del inventario., La tercera estrategia es acelerar la cobranza de cuentas implementandotécnicas para lograrlo, aunque sean por medio de descuentos por pronto pago pero con el solo hecho de recuperar rápidamente el efectivo. Las estrategias no son exactamente de esta manera pero a partir de...