administracion de empresas.

SERVI-GLOBALES GUANARE
Centro de Capacitación Profesional
Guanare, Estado Portuguesa
Registrado en el M.P.P.E. Nº.R013-1804
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ALUMNA:
JUANA. I OROPEZA. G
TURNO: MAÑANA
GUANARE; OCTUBRE DE 2013
DEDICATORIA
A dios todo poderoso por abrigarme en su manto espiritual, generando en mi paz y tranquilidad.
Al centro de capacitación profesionalSERVI-GLOBALES por albergar mis interrogantes y convertirlas en repuestas concretas, fortaleciendo mi intelecto y sembrando en mi corazón la necesidad de servir para poder vivir en alegría.
A mis hijos, como elemento motivador para salir airosa en este proyecto de vida.
A mi madre por ser impulsor de mis sueños y por apoyarlos, generando en mi valores que dieron como resultado este gran triunfo.
A miscompañeros que me brindaron apoyo incondicional en todo momento quienes fortalecidos en conciencia se sienten parte de un país lleno de oportunidades y atreves de sus aportes pueden contribuir con el desarrollo integral del mismo.
Al profesor Luis Pacheco por haber sido el instrumento utilizado por nuestro creador para guiarme en esta hermosa odisea.
Aquellas personas que de una u otra forma handejado huellas y que no mencione y han sido parte importante de mi vida y que me han ayudado a crecer.
A todos les dedico mi logro que también es de ustedes…
INDICE
INTRODUCCION
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
La práctica de administración ha existido desde los tiempos más remotos.
Según los relatos judeocristianos de Noé, Ahabram y sus descendientes indican el manejo de grandes números depersonas y recursos para alcanzar una gran variedad de objetivos.
Las antiguas civilizaciones de Mesopotamia, Grecia y Roma mostraron los resultados maravillosos de una buena práctica administrativa en la conducción de los asuntos políticos, en la construcción de caminos, estructuras masivas y el desarrollo de sistemas elaborados de contabilidad.
Siglo XIX
Algunos piensan en la administraciónmoderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos, como Adam Smith y John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como laestandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica y planeamiento del trabajo.
Para fines del siglo XIX, León Walras, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la Administración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en 1881.

Siglo XX
Durante el siglo XX laadministración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.
Con la revolución industrial se iniciaron los primeros experimentos científicos en la práctica administrativa. James Montgomery, un propietario gerentetextil escribió los primeros textos administrativos para su empresa y para otras, eran demasiado técnicos y de estilos estrechos pero se dirigía a los problemas de planeación, organización y control de las primeras fábricas.
LA ADMINISTRACION SEGÚN AUTORES
Según. (Wilburg Jiménez Castro)
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación aconjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo", a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
Según. (George R. Terry)
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Según. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es una ciencia social que persigue la...