Administracion de enfermería

SISTEMA SANITARIO
“Conjunto de estructuras organizativas, centros y servicios a través de los cuales se ofertan los medios y los programas de la política sanitaria preestablecida por el modelosanitario, con la finalidad de obtener los niveles de salud deseados”.
Influenciado por contexto social, político y económico
Evolución de los sistemas de salud
ZEMSTVO (1.864): Estatalizacióneconómica y organizada. (Se da importancia a la medicina preventiva).
FRANKENKASSEN (1.884): Cajas de enfermedad. (Primer sistema moderno de Seguridad Social).
N.H.S. BRITANICO (1.948): Universal ygratuito. (Atención primaria y hospitalaria).
FINANCIACIÓN
“Aportar el dinero necesario para una empresa. Sufragar los gastos de una actividad. Hace referencia al origen de los fondos”.
Fuentes definanciación de los sistemas sanitarios
Fondos del Estado y Presupuestos Generales.
Cajas de Seguridad Social. (Trabajadores y Empresarios).
Usuarios de los servicios, directamente o a través de segurosprivados, individuales o colectivos.
ADMINISTRACIÓN
Administrar es hacer algo posible (Goddard)
Administrar es hacer que el trabajo se lleve a cabo por la acción de los demás (GILLIES enfermera).Administración: "Actividad sistemática, realizada por un grupo humano que utiliza un conjunto de recursos, para lograr una finalidad de manera eficaz y eficiente y con beneficio social para quienva dirigida y la genera".
LA ADMINISTRACIÓN COMO CIÉNCIA
- Relación de la administración con la salud, la relación viene de la LGS 1986. Actualmente aún se está introduciendo la administración en lasanidad.
CARACTERISTICAS Y DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
- Es una actividad social.
- Es un medio y no un fin en sí misma.
- Es de carácter universal.
- Tiene un contenido ético de altovalor.
FILOSOFIA INSTITUCIÓN: Se establece porque "es la que orienta las líneas generales de actuación", y viene marcada por donde vamos a trabajar que es la empresa sanitaria.

TEORIA = ENFOQUE...