Administracion De Justicia

MATERIA: PROCURACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y EJECUCIÓN DE JUSTICIA.


TRABAJO: APUNTES DE TODAS LAS UNIDADES

GRUPO: 2627



PROFESOR: ARMANDO REYES CORTES


México, DF, 2007.



























UNIDAD 5



INTERVENCIÓN DEL TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO PENITENCIARIO.


A. Análisis Socio-Histórico Del Penitenciario.


B. Ley de NormasMínimas y ley de Ejecución de Sanciones.


C. estructura y Organización carcelaria.


D. El Consejo Técnico Interdisciplinario


E. El tratamiento progresivo y técnico.




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Análisis Socio-Histórico Del Penitenciario


Es un conjunto de actividades aplicadas a través de una técnica con la con la quese desarrollan recursos adecuados para resolver y remediar situaciones afectivas de las débiles sociales.


Es una profesión basada en:


o Derecho penal.


o Ciencias Sociales como son:


o La sociología
o La antropología
o La economía.
o La psicología


Su finalidad es particular en la rehabilitación de los internos en su educación y en laintegración del medio y su quehacer que encuentra encaminado a los individuos que han cometido un delito.

Por su parte los antecedentes del trabajo Social penitenciaria se dan en el año de 1900 (antecedentes incipientes), durante el periodo presidencial de Porfirio Díaz, cuando inaugura la cárcel preventivo de Lecumberri.

METODOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL DE CASOS

A. Comprensión de laindividualidad y de las características personales.
B. Comprensión de los recursos de los peligros y de las influencias del medio ambiente.
C. Acción directa de la inestabilidad del asistente social sobre lo de su paciente.
D. Acción ejercida por el medio.



TÉCNICAS O INSTRUMENTOS DE TRABAJO SOCIAL

Entrevista: Recursos (observar apariencia), introvertido, como viste, como huele,limpio, sucio, bañado, alineado, lenguaje.





OBJETO DE ESTUDIO (HISTORIA CLÍNICA)


1 Identificación


o Nombre(s)
o Estado civil.
o Ocupación.
o Escolaridad.
o Sobre nombre
o Delito.



2. Metodología





o Entrevista
o Autobiografía
o Tes.
o Entrevista con familiar
o Consulta de expedientes
o Entrevistacon la victima.


3. Apariencia física.



o Integro: persona físicamente completa.
o conformado: Adaptado
o Tatuado: Tatuajes (preguntar significado).
o Camina con dificultad: Si presenta algún trastorno.
o Alineado: Arreglado.
o Limpio: Aseado.

1. Actitudes del Sujeto

a. Confiado
b. Interesado
c. Cooperador
d. Amable
e. Suspicazf. Extrovertido
g. Seguro
h. Tranquilo
i. Ansioso
j. Introvertido
k. Manipulador
l. Inquieto
m. Tenso
n. Depresivo
o. Euforia
p. Desconfiado
q. Pasivo
r. Sumiso
s. Rebelde
t. Apático



A. Muestra disposición al dialogo.
B. Muestra interés en la entrevista
C. Esta dispuesto a proporcionarnos toda la información.
D.Persona que es tratable.
E. Persona que sospecha de todo.
F. Que en la entrevista se manifiesta verborreico.
G. Confiado en sus creencias y conductas.
H. Persona que se muestra calmada en la entrevista.
I. Persona que se muestra intranquila
J. persona que se interesa para si mismo, y no para fuera ni la entrevista.
K. Se dedica más a atacar que contestar.
L. Persona quese manifiesta muy nerviosa.
M. Persona rígida ante la entrevista.
N. Triste.
O. Manifiesta energía en su conducta, fuerza física.
P. Sinónimo de suspicaz.
Q. Persona inactiva y receptiva.
R. Persona obediente, ajusta su conducta a la de los demás.
S. Renuente y hostil.
T. Indiferente e incluso en sus sentimientos.


2. FUNCIONES MENTALES

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