Administracion de los servicios de enfermeria

Funciones
La aplicación de proceso administrativo en el departamento de enfermería permitirá proporcionar una atención de calidad; para ello se tomará en cuenta tres aspectos esenciales:
    1.Funciones administrativas dirigidas al personal.
    2. Funciones administrativas dirigidas al paciente.
    3. Funciones administrativas dirigidas a los servicios.
        1. Funcionesadministrativas dirigidas al personal
            1.1. Planificación
                a.- Investigación de las necesidades del personal de enfermería.
                b.- Elaboración de un diagnósticosituacional.
                c.- Programación y distribución de personal de enfermería por servicios y turnos.
                d.- Elaboración de descripción de puestos.
                e.- Elaboración demanuales.
                f.- Detección de necesidades de enseñanza en el servicio y programación.
                g. Elaboración del presupuesto del departamento.
                h.- Elaboración dediversos programas según las necesidades y recursos.
                i.- Elaboración de normas y políticas del departamento.
                j.- Manejo de instrumentos técnico administrativos de laplaneación.
            1.2. Implementación
                a.- Elaboración de organigramas.
                b.- Selección, introducción y desarrollo del personal.
                c.-Establecimiento de los sistemas de trabajo propios del departamento.
                d.- Dirección del personal de enfermería.
                e.- Establecimiento de los sistemas de comunicación.                f.- Ejecución de diversos programas.
                g.- Elevar la productividad del personal.
            1.3. Control
                a.- Supervisión del personal.
                b.- Evaluación delpersonal.
                c.- Manejo de los instrumentos de control.
                d.- Elaboración de varios informes.
                e.- Elaboración de reglamentos y vigilar su...