administracion de nomina

1.-¿Qué es la Administración de Nómina ?

Se refiere al proceso global de búsqueda, reclutamiento, selección, contratación y administración del personal necesario para operar una organización.2.-¿Qué es el servicio de Administración de Nómina en PAE?

Es un sistema de control de personal en el que PAE tiene toda la responsabilidad laboral con los empleados contratados y nuestrosclientes reciben los beneficios desempeñándose los trabajadores en sus instalaciones.

3.-¿Cuáles son los beneficios para la empresa que contrata un servicio de Administración de Nómina?

Tanto encorto, mediano y largo plazo.

-Reducción de costos.
-Plantillas de trabajo más completas sin rebasar el límite de empleados autorizados por la organización.
-No existen pasivos laborales.-Mejor manejo de prestaciones.
-Mejor administración de personal.
-Mejor control de costos.
-Reducción de costos de reclutamiento y selección.

4.- ¿Cuáles son los beneficios para el ejecutivo deCapital Humano que contrata un servicio de Administración de Nómina?

Tanto en corto, mediano y largo plazo.

-Mejor control sobre su área.
-Mayor capacidad de planeación.
-El ejecutivocontará con mayor tiempo para realizar funciones de carácter estratégico.

5.- ¿Por qué contratar un servicio de Administración de Nómina?

Tanto por los beneficios anteriormente mencionados, comoporque PAE otorga beneficios extras sobre los trabajadores.

MAQUINA DE NOMINA















Objetivo

Maquila de Nómina es un servicio que permite al cliente contar conprofesionistas especializados en el procesamiento de la nómina, la determinación de impuestos y los derivados de ella con la confianza que la información que se le proporciona es veraz y oportuna.Eliminando con ello el riesgo de pagos innecesarios (multas y recargos), reducir los costos innecesarios en él área de Capital Humano y disponer de tiempo para realizar actividades que aporten valor...