ADMINISTRACION DE PERSONAL

Introducción
Imágenes digitales CEMOC C.A es una organización que desde su apertura en el año 2008 se ha preocupado por la importancia que tiene para una empresa el capital humano, se ha enfocado constantemente por el mantenimiento del mismo dentro de la unidad médica así como también impartir un régimen de entrenamiento y capacitación constante que permita la prestación de un servicio deexámenes diagnostico de alta calidad. En la actualidad la mayor cantidad de empresas le dan mayor importancia a los recursos administrativos, económicos y financieros, sin tomar en cuenta que el capital humano es el que ejecuta los procesos productivos que le genera ingresos a la empresa, de allí la importancia de llevar a cabo un modelo de acción que le permita gerenciarlo.
Este estudio surge apartir del conjunto de elementos que deben ser tomados en cuenta para llevar a cabo de la mejor manera el manual de gestión de recursos humanos entre los cuales tenemos: planificar, reclutar, seleccionar, inducir, formar y mantener el capital humano en una organización de esta manera se disminuirá la pérdida de tiempo y dinero en caso de que se contrate a alguien que no cumpla con los requisitos, asícomo también evitar la duplicidad de funciones, detectar déficit o excedente de personal. A partir de aquí se pueden llevar a cabo evaluaciones del personal con la finalidad de detectar debilidades las cuales serán corregidas ajustando los programas de reclutamiento y selección, generar programas de capacitación que permitan adecuar al personal a las exigencias actuales, la aplicación de estogenerara oportunidades de mejora para los empleados y de negocio para la organización.
Gerenciar adecuadamente el capital humano de una empresa no debe ser considerado como un gasto sino como una inversión donde se verá beneficiada toda la estructura organizacional que compone la organización.

Objetivo.
Diagnosticar la situación actual respecto al reclutamiento, selección, inducción,formación y mantenimiento del recurso humano en la empresa Imágenes Digitales CEMOC C.A. y generar propuestas de mejora para cada una de las fases mencionadas anteriormente.

Respecto a la empresa
Nombre: Imágenes digitales CEMOC C.A (IDICECA).
Dirección: Avenida la Guayana, centro comercial “La Villa”, Edificio C Centro de especialidades de occidente (CEMOC), San Cristóbal Estado Táchira, Venezuela.Teléfono: +58-2765108002






Reseña histórica
El 06 de Marzo del año 2008 fue fundada la Empresa Imágenes Digitales Cemoc C.A, como institución privada de Servicios de Diagnostico de Imágenes de Tomografías, Resonancia y Rayos X a nivel regional, dirigida por el Dr. Atilio Segundo Del Mar Nava como Presidente de la Organización.

Desde la fecha, la organización ha crecido en cuanto aestructura y capital humano Personal Administrativo, Medico, Técnico y Enfermero, con condiciones adecuadas para el manejo de los  equipos médicos de nuevas tecnologías, hoy día, ésta organización es reconocida en el estado, y parte del occidente del país, ofreciendo el más completo servicio de diagnostico a toda la comunidad de pacientes en la región y ciudades aledañas
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Imágenes DigitalesCemoc C.A. mantiene un alto nivel en cuanto a calidad de servicio y políticas de mantenimiento y servicio, razón por la cual ha invertido importantes recursos en remodelaciones y modificaciones a la para la reorganización de las Unidades de Administración, Tomografías y Rayos X, actualización de los sistemas contables y de compras, adiestramiento constante del personal, Administrativo,Médico, Técnico Radiólogo y Enfermería, obtención de equipos de última Generación con el asesoramiento de personal altamente especializado y certificado.

Para Imágenes Digitales Cemoc, es de gran importancia en manejo de los convenios como parte esencial para la canalización de Estudios de mayor compromiso, a fin de brindar precios solidarios, dichos convenios con la Lotería del Táchira,...