Administracion de si

INTRODUCCIÓN

Los Sistemas de Información (SI) y las Tecnologías de Información (TI) han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y, lo más importante, su implantación logra ventajas competitivas o reducirla ventaja de los rivales.
Las Tecnologías de la Información han sido conceptualizadas como la integración y convergencia de la computación, las telecomunicaciones y la técnica para el procesamiento de datos, donde sus principales componentes son: el factor humano, el contenidos de la información, el equipamiento, la infraestructura, el software y los mecanismos de intercambio de información,los elementos de política y regulaciones, además de los recursos financieros.

Los componentes anteriores conforman los protagonistas del desarrollo informático en una sociedad, tanto para su desarrollo como para su aplicación, además se reconoce que las tecnologías de la información constituyen el núcleo central de una transformación multidimensional que experimenta la economía y la sociedad;de aquí lo importante que es el estudio y dominio de las influencias que tal transformación impone al ser humano como ente social, ya que tiende a modificar no sólo sus hábitos y patrones de conducta, sino, incluso, su forma de pensar.
El dominio de la Administración de los Sistemas de Información, el conocimiento actualizado de las Tecnologías de Información y de Comunicaciones (TIC) y unentendimiento de empresa y gestión, nos permitirá poder integrar los retos, el funcionamiento y las tecnologías de información de las organizaciones a través de sistemas de información eficientes, en aras de mejorar la productividad y competitividad de las organizaciones en un contexto globalizado.

FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

1. Definición de un sistema deinformación
Para comprender mejor el concepto de sistemas de información y su papel dentro de cualquier organización es necesario tener en cuenta el concepto de sistema por separado.
Un sistema es un grupo de componentes interrelacionados que trabajan en conjunto hacia una meta común mediante la aceptación de entradas y generando salidas en un proceso de transformación organizado. Este tipo desistema (algunas veces llamado sistema dinámico) tiene los tres componentes o funciones básicos de interacción: entrada, procesamiento y salida.
El sistema de información es un conjunto formal de procesos que, operando sobre una colección de datos estructurada, según las necesidades de la empresa, recopilan, elaboran y distribuyen la información (o parte de ella) necesaria para las operaciones dedicha empresa y para las actividades de dirección y control correspondientes (decisiones) desempeñar su actividad de acuerdo a su estrategia de negocio.

La información es el resultado del procesamiento y análisis de los datos, constituyendo así el resultado de los sistemas informativos, los cuales toma como punto de partida conjuntos de datos relacionados entre si, que a su vez son el resultado delas continuas observaciones y apuntes que el hombre ha realizado como ser consciente o como resultado de equipos registradores conectados a maquinarias o sistemas.

Tres actividades de un sistema de información producen la información que la institución requiere para la toma de decisiones, ya sea para el control de las operaciones, el análisis de los problemas, y la creación de nuevosproductos y servicios. Estas actividades son las de insumo, procesamiento y producto. La alimentación o los insumos captura o recolecta datos dentro de la organización o del entrono que lo rodea. El procesamiento transforma estos datos primos a algo que tenga más sentido. El producto o salida transfiere la información procesada a las personas o actividades donde deba ser empleado. Los SI requieren de...