administracion efectiva del tiempo




La administración del tiempo
Se puede definir como una forma de planificar y cumplir con una buena planificación.
Particularmente a los gerentes se les exige una buena administración deltiempo, pues éstos tienen múltiples tareas que asignar, y si no son buenos administradores del tiempo puede ser que la compañía tenga serios inconvenientes.
Dice un refrán: “el tiempo que se va novuelve”, y por esto es que se debe aprovechar cada segundo, cada instante, cada minuto, cada hora al máximo, pues no debemos dejar para mañana lo que podemos hacer hoy.
Las empresas en algunosaspectos son como las personas, tienen cualidades y personalidades a las cuales la llaman “cultura organizacional”, también tienen metas y objetivos, y pruebas y dificultades, a las cuales le llaman“periodo de pruebas”, al igual que también tienen exigencias y competencias a las cuales le llaman “competitivo y lógicas del consumo de la sociedad”. Dentro de su cultura, al igual que las personas,aprovechan el tiempo y a esto le llaman “cultura del tiempo”, es decir, que para ser un buen administrador del tiempo dentro de una empresa o lugar de trabajo, se necesita saber administrar el tiempo propiode la persona.
Claves para ser un buen administrador del tiempo:
Existen claves para ser un buen administrador del tiempo: El control de los eventos, la planificación y las herramientas que seemplean para hacer el control de los eventos.
En los elementos que se emplean para el control de los eventos, están:
Agendas: usar solo una
Cuadernos: tener solo uno
Los carteles: son muy visibles yútiles, para recordar y controlar los eventos.
Alarmas en el celular: usarlas solo en un celular que esté siempre activo, aunque la tecnología algunas veces falla.
Elementos no recomendados paracontrolar los eventos.
Una gomita en el dedo
Tiritas en los dedos.



Factores o elementos importantes para ser un buen administrador del tiempo:
La claridad: Si una persona no tiene claras sus...