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Creatividad: Hoy es imprescindible abordar temáticas relacionadas con la inteligencia emocional, y la creatividad forma una gran parte de la misma. La persona creativa es más feliz porque puede elaborar estrategias para lograr ese fin en su vida.
La falta de creatividad es una de las falencias más habituales de la conducción. De hecho Edward De Bono, el autor del concepto de pensamientolateral, dice que en el futuro cercano, en el mundo de los negocios, las tres cosas que van a importar serán: Competencia, Cash (efectivo) y Creatividad. (Las 3 “C”)
Existen tres actitudes en las personas: Las que preguntan que hay quehacer, las que averiguan que esta pasando y las que se cuestionen sobre que paso. El creativo pertenece al primer grupo, porque es el que genera hechos, y esta esperandosiempre por mas.
La creatividad es la capacidad que tiene el ser humano para enfrentarse a un problema y poder resolverlo, y esta generada básicamente por el pensamiento positivo y la formación. Para crecer creativamente hay que abrirse a nuevos puntos de vista.
La creatividad es una potencialidad que puede transformar lo ordinario y cotidiano en extraordinario, insólito y original. El profesorde harvard y descubridor de las inteligencias múltiples, Howard Gardener, dijo que “Ser creativo depende de la voluntad, del temperamento. Es creativo quien no teme equivocarse, quien esta dispuesto a fracasar, a ser criticado y a intentarlo de nuevo”.
La creatividad es uno de los elementos que conforman, junto a la inteligencia y al sentido común, los sentidos internos.
Hoy en día no hay nadamas perfecto en el hacer una maquina-robot, pero solo el hombre es capaz de crear.
Es imprescindible preparar personalidades creativas capaces de aprender de ellas mismas. El mundo no premia al que repite. Premia al que crea.
En el proceso creativo existen dos momentos: El de divergencia y el de convergencia.
Divergencia implica la fluidez de ideas, el pensamiento creativo, imaginación,curiosidad.
Convergencia es el análisis, el pensamiento analítico, y la evaluación de los puntos fuertes o aspectos importantes dela idea, para luego poner atención a los puntos débiles.
Durante los últimos años se han realizado varias experiencias para determinar las características de cada uno de los dos hemisferios, de las que se desprenden las siguientes conclusiones:


Hemisferio izquierdo:Detallista
Mecánico
Escéptico
Lenguaje
Lógico
Cauteloso
Repetitivo
Verbal
Analítico
Memorioso

Hemisferio derecho:
Amplio
Creativo
Receptivo
Meditativo
Artístico
Abierto
Aventurero
Innovador
Intuitivo
Espacial
“La formula del éxito” se basa en:
1) Autoestima: Valorarse a si mismo propiciara el respeto de los demás.
2) Conocimiento: La posibilidad de ser engañado seria muybaja, simplemente porque sabe.
3) Creatividad: El conocimiento es la piedra basal de la creatividad.
4) Acción: Poner en practica lo elaborado e innovar permanentemente. La formula seria “pensar y crear como un hombre de acción, y actuar como un hombre creativo y pensante”. El lema de las empresas mas ganadoras seria: “ frente a la innovación no existe competencia”
La creatividad puedepotenciar el nivel de un profesional de cualquier disciplina.



Medios que impiden el desarrollo del pensamiento:
Miedo a cometer errores.
Miedo a la frustración.
Deseo excesivo de seguridad y orden.
Preferencia por juzgar ideas en lugar de concebirlas.
Falta de habitualidad en la ejercitación de la relajación.
Falta de estimulo.
Falta de habilidad para diferenciar la realidad de lafantasía.
Concebir a la fantasía y a la imaginación como una perdida.
Creer que jugar es solo para niños.
Creer que la lógica es la única opción.
Creer que e ser humano es inconcebible para la solución de problemas.
Creer que la tradición es la única forma posible, y no así el cambio.
Falta de cooperación entre colegas.
Preferencia por la rutina.
Distracciones ambientales.
Tipos de creaciones...