ADMINISTRACION GENERAL

PRIMERA CLASE
ADMINISTRACION
CONCEPTO ETIMOLOGICO
La definición etimológica "La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y
de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto
de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de
comparación.
CONCEPTO DE ADMINISTRACION
 Brook Adams. La capacidad de coordinarhábilmente muchas energías sociales
con frecuancia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar
como una sola unidad.
 Koontz & O'Donnell. La dirección de un organizmo social, y su efectividad en
alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
 G. P. Terry. La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado,
mediante el esfuerzoajeno.
 Henry Fayol. Administrar es preveer, organizar, mandar, coordinar y controlar.
 E. F. L. Brench. Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de
planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr
un propósito dado.
Con base en los anteriores conceptos, y aprovechando su fondo común se propone la
siguiente definición:
El proceso que conjuntaprincipios y técnicas para el logro eficiente de una meta
grupal, mediante el uso de sus recursos y esfuerzo.

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
1. La administración puede darse adonde exista un organismo social, y de acuerdo
con su complejidad, ésta será más necesaria.
2. Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que
sólo a través de ella, es como se hacebuen uso de los recursos materiales,
humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
3. En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función
administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, la administración técnica o
científica es esencial, sin ella no podrían actuar.
4. Para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante,
por que al mejorarlaobtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se
coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.
5. La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente
de preocupación, sin embargo, con una adecuada administración el panorama
cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.
6. Para los países en vías de desarrollo,como el nuestro, mejorar la calidad de la
administración es requisito indispensable, por que se necesita coordinar todos los
elementos que intervienen en ésta para poder crear las bases esenciales del
desarrollo como son: la capitalización, la calificación de sus trabajadores y
empleados, etc.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION
Henry Fayol enumeró14 principios basados en su experiencia que pueden resumirse así:
1. División del trabajo. Este es el principio de especialización que los economistas
consideran necesario para obtener un uso eficiente del factor trabajo. Lo aplica a
todo tipo de actividades, tanto técnicas como administrativas.
2. Autoridad y responsabilidad. Considera que la autoridad y la responsabilidad
están relacionadasy señala que ésta se desprende de aquélla como consecuencia.
Concibe la autoridad como una combinación de la autoridad oficial, derivada de la
posición del administrador, y la autoridad personal, desprendida de su inteligencia,
experiencia, dignidad moral, servicios prestados, etc.
3. Disciplina. Al definir la disciplina como el respeto por los acuerdos que tiene como
fin lograr obediencia,aplicación, energía y señales exteriores de respeto, declara
que para lograr disciplina se requiere contar con buenos superiores en todos los
niveles.
4. Unidad de mando. Cada empleado no debe recibir ordenes de más de un
superior.
5. Unidad de dirección. Cada grupo de actividades con el mismo objetivo debe tener
un director y un plan. A diferencia del cuarto principio, se refiere a
la...