administracion II

Páginas: 20 (4764 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2013
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Wendy




A. INTRODUCCIÓN:


B. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA


C. MARCO JURÍDICO

D. OBJETIVOS
E. ORGANIGRAMA
I Introducción del Organigrama



II Dibujo del Organigrama


Gerente General
Gerente de MarketingJefe de ventas
Vendedores

Jefe de publicidad
AsistenteDiseño Gráfico

Gerente de Operaciones
Cocinera
Asistente de cocina
MozosBarman

Gerente Administrativo
Cajero
Auxiliar Administrativo
SupervisorPersonal de Seguridad
Personal de LimpiezaDirector Musical
Operarios






III Estructura Organizacional
IV Fundamento técnico de forma y de fondo del organigrama
F. MANUAL DE PUESTOS
Manual de puestodel Gerente General

I. IDENTIFICACIÓN
Código de puesto: GGR
Título del puesto: Gerente General
Ubicación Administrativa:
Área Funcional: Gerencia General
Órgano: Línea
Subalternos : Gerente de Marketing , Gerente de Operaciones , Director Musical Gerente Administrativo

II. DESCRIPCIÓN
Naturaleza: Responsable del logro de objetivos de la empresa, encaminando todos los esfuerzos agenerar mayor volumen de ventas.

Atribuciones:
Realiza el seguimiento de las operaciones diarias y mensuales del negocio.
Da la aprobación para la reestructuración a implementar
Elabora presupuesto mensual y anual.
Solicita informe a los encargados de staff cuando crea necesarios.
Elabora los cheques para realizar los pagos, proveedores, empleados, impuestos.
Controla y autoriza y apruebalas compras a realizarse.
Firma y da autorización permisos, certificados, cheques y otros documentos importantes.
Asiste a los empleados en sus distintos puestos de trabajo.
Elabora el reglamento interno de la empresa.
Se encarga del reclutamiento, selección, y contratación de los empleados.
Elabora el plan de capacitación anual.
Elabora el plan de motivación para el personal.Supervisa, dirige, y coordina las actividades programadas al personal y a la empresa.
Representa a la empresa en todo acontecimiento social, cultural, deportivo, en que la organización participe.

Relaciones de trabajo: Gerente de Marketing , Gerente de Operaciones Gerente Administrativo , Director musical
Autoridad: Alto nivel
Responsabilidades:

Equipo de computo
Agendas
Escritorio
Sala de...
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