Administracion III

INTRODUCCIÓN Y EVOLUCIÓN
DEL PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO
Por Miguel Herrera y
Gabriel Leandro
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¿Qué es administración?
Para usted, ¿qué es
administrar?

¿Qué es administración?
Para Peter Drucker:
La administración es la actividad más
importante de nuestra sociedad.
La administración es una actividad
central en nuestra civilización.www.auladeeconomia.com

¿Qué es administración?
¿Desde hace cuánto tiempo existe la
administración?
¿Desde cuándo existe la necesidad de
administrar?
¿Desde cuándo se estudia
sistemáticamente la administración?

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A continuación se verán
algunas definiciones de
administración

Según Terry:
Administrar, implica el logro de
objetivos por parte de personas que
aportan susmayores esfuerzos de
acuerdo con acciones preestablecidas.

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En otras palabras...
Administrar implica saber:
¿Qué puede hacerse?
¿Qué se va a hacer?
¿Cómo se va a hacer?
¿Con qué se va a hacer?
¿Cómo lograr que se haga?
¿Cómo saber cuándo se ha realizado?
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Para J. D. Mooney:
La administración es el arte o técnica
de dirigir e inspirar alos demás, con
base en un profundo y claro
conocimiento de la naturaleza humana.

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Para Koontz y O´Donnell:
Es la dirección de un organismo social y
su efectividad en alcanzar los objetivos,
fundada en su habilidad de conducir a
sus integrantes.

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Otras definiciones son…
Lograr que las cosas se realicen por
medio de otros y obtenerresultados a
través de otros.
Crear y conservar un ambiente
adecuado para que grupos de personas
puedan trabajar eficazmente en el logro
de objetivos comunes.
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Una buena definición es:
El proceso de:
Planear,
Organizar,
Dirigir, y
Controlar

los esfuerzos de los miembros de una
organización y los demás recursos para
alcanzar las metas establecidas.www.auladeeconomia.com

Según el texto:
Es el proceso de diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas,
trabajando en grupos, alcancen con
eficiencia metas seleccionadas, a
través del proceso administrativo.

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Según el texto:
La administración comprende la
coordinación de los hombres y recursos
materiales para el logro de ciertos
objetivos.
Es el proceso derealizar actividades y
terminarlas eficientemente con y por
medio de otras personas.
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Según el texto:
En función de estas definiciones,
podemos decir, que la administración
es una de las actividades humanas más
importantes, ya que coordina el
esfuerzo grupal del cual depende el
desarrollo de todas las organizaciones.

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¿Qué tienen encomún todas
estas definiciones?
Proceso: Son las funciones más
representativas del trabajo administrativo
Objetivos: El fin de la administración es
alcanzar los objetivos organizacionales.
Recursos: La administración implica el
adecuado manejo de los recursos de la
organización
Trabajo en equipo: La administración es
una tarea de coordinación de actividades que
encauzan el esfuerzoindividual y colectivo.
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¿Falso o verdadero?
La administración no se aplica en
organizaciones sin fines de lucro, como
una iglesia.
Todos somos administradores.
La administración es intuitiva, se basa
sólo en la experiencia y no en el
conocimiento científico.
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El proceso administrativo
Planeación: Incluye la selección de
misiones y objetivosy las acciones para
lograrlos; requiere tomar decisiones
constantemente.
Organización: Implica establecer una
estructura organizacional de los
papeles que deben desempeñar las
personas en una organización.
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El proceso administrativo
Integración de personal: Se necesita
identificar los requerimientos de la
fuerza laboral.
Dirección: Consiste en influir sobre...