Administracion Moderna

ADMINISTRACIÓN MODERNA
INTRODUCCIÓN
Actualmente el mundo se encuentra compuesto de organizaciones, donde todas ellas requieren ser administradas de manera eficiente para poder sobrevivir.
Losadministradores o gerentes conducen de forma racional las actividades de la organización, esto implica la planeación, organización, dirección y el control de todas las actividades, funciones o tareas.Sin planes de acción bien llevados, las organizaciones jamás tendrían condiciones para existir y crecer.
¿Cuáles son los factores más importantes que han transformado el modo de operar de las empresas?TECNOLOGIA
Las empresas de antes eran menos dinámicas que las de este nuevo siglo, su orientación estaba enfocada en la producción; hoy día están orientadas a satisfacer a los clientes.
QUÉ ESUNA ORGANIZACIÓN?
Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
Suselementos principales son:
Personas
Tareas
Administración
Tiene las siguientes características:
Debe concebirse como un sistema abierto, es decir, que tiene múltiples relaciones con el ambiente.Debe concebirse como un sistema con múltiples propósitos o funciones necesarias para integrar y coordinar.
Con lleva muchos subsistemas en interacción dinámica.
Dado que los subsistemas son mutuamentedependientes, sus cambios afectarán el comportamiento de los demás.
La organización existe en un ambiente dinámico.
Una organización se construye alrededor de la búsqueda de objetivos específicos.No obstante, las organizaciones cuentan con una gama muy amplia de objetivos, lo cual los liga a separarlos en funciones a su estructura. Esta determinará el tipo de organización, señalando suformalidad o informalidad.

Organización formal
El esquema de visión de tareas y poder entre la posición de la organización y las reglas que se espera que guíen la conducta de los participantes,...