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Páginas: 26 (6495 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2014
REGLAMENTO GENERAL A LA LEY DE PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS DEL ECUADOR.
Registro Oficial No. 597 –
Lunes 25 de Mayo de 2009




REGISTRO OFICIAL
Administración del Señor Ec. Rafael Correa Delgado
Presidente Constitucional de la República del Ecuador
Lunes, 25 de Mayo de 2009 - R. O. No. 597
 
 
FUNCION EJECUTIVA
 
DECRETO


No. 1720
 
Rafael Correa DelgadoPRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA
REPUBLICA
 
Considerando:
 
Que mediante Ley No. 2007-75, publicada en el Registro Oficial No. 5 del 22 de enero del 2007, se expidió la Ley Reformatoria a la Ley de Personal de las Fuerzas Armadas;
 
Que con la Ley Reformatoria a la Ley de Personal de Fuerzas Armadas se incorporan modificaciones de fondo que deberían verse reflejadas en el Reglamento a la Ley dePersonal en vigencia dentro de Fuerzas Armadas, para lo cual se debe realizar modificaciones al cuerpo reglamentario en mención;
 
Que el Reglamento a la Ley de Personal de Fuerzas Armadas debe ser un instrumento que contenga regulaciones para toda la normativa que abarca la Ley de Personal de Fuerzas Armadas y que a la vez compile todos los preceptos reglamentarios que se encuentran dispersos enresoluciones, directivas y demás instrumentos que han venido siendo aplicados dentro de la institución armada;
 
Que por ser precisa la incorporación de múltiples reformas al Reglamento a la Ley de Personal expedido por Decreto Ejecutivo No. 2734, publicado en el Registro Oficial No. 775 del 23 de septiembre de 1991, que abarcan normas fundamentales de la Ley de Personal, así como normasadministrativas necesarias para el buen desempeño de la institución armada, se torna urgente el contar con un Reglamento Sustitutivo al Reglamento a la Ley de Personal de Fuerzas Armadas; y,
 
En ejercicio de facultad que le confiere el numeral 13 del Art. 147 de la Constitución de la República,
 
Decreta:
 
Expedir el siguiente REGLAMENTO GENERAL A LA LEY DE PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS DELECUADOR.
 
TITULO PRIMERO
 
DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS
 
CAPITULO I
 
Canje de Despachos
 
Art. 1.- Para la aplicación del artículo 28 de la Ley de Personal de Fuerzas Armadas, se entiende por:
 
a)     Causas físicas, la imposibilidad del militar de arma, técnicos o servicios para continuar con el desempeño propio de sus funciones en dicha clasificación, lo cual deberá estardebidamente comprobado por el organismo competente y resuelto por el órgano regulador de la carrera pertinente; y,
 
b)     Necesidades del servicio, requerimiento motivado de la Fuerza, previo visto bueno del Comandante de Fuerza y aprobación del respectivo órgano regulador de la situación militar, para que un Militar capacitado en un área específica cumpla una misión institucional.
 
Art.2.- El militar de arma puede canjear sus despachos a técnico, cuando reúna los siguientes requisitos:
 
a)     Acreditar título profesional o tecnológico en establecimientos reconocidos por la ley de la materia, en áreas que permitan el apoyo técnico dentro de las operaciones militares.
 
Art. 3.- El militar de arma puede canjear sus despachos a servicios, cuando reúna los siguientesrequisitos:
 
a)     Acreditar título profesional o tecnológico en establecimientos reconocidos por la Ley de la materia, en áreas que permitan el apoyo al servicio dentro de las operaciones militares.
 
Art. 4.- El militar de arma, técnicos o de servicios puede canjear sus despachos a especialistas, cuando reúna los siguientes requisitos:
 
a)     Acreditar título profesional o tecnológico enestablecimientos reconocidos por la ley de la materia, en áreas necesarias para las Fuerzas Armadas y que sirvan para apoyo al desarrollo de las operaciones militares.
 
Art. 5.- El Consejo Regulador de la carrera, previa la aprobación del canje de despachos, deberá observar las vacantes orgánicas que existan dentro de la Fuerza, de conformidad con el orden de precedencia técnicos, servicios y...
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